Изменения в законодательстве по охране труда с 1 марта

С 1 марта 2026 года в силу вступают новые правила и требования в области охраны труда. Нововведения затрагивают разные аспекты: от медицинских осмотров и защиты несовершеннолетних до промышленной безопасности и маркировки средств индивидуальной защиты.

Одно из ключевых изменений касается обязательного психиатрического освидетельствования: если работник выполняет деятельность из установленного перечня и проходит обязательный периодический медосмотр по ст. 220 ТК РФ, а по его результатам выявлены "признаки психического расстройства", работодатель направляет его на обязательное психиатрическое освидетельствование (Приказы Минздрава РФ от 20 мая 2022 г. N 342н и от 2 июля 2025 г. N 392н).

Для работников до 18 лет пересматриваются предельные нормы переноски и перемещения тяжестей. С 1 марта вводятся Предельные нормы переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет, установленные приказом Минтруда N 369н от 10 июня 2025 г.).

Появятся новые формы документов, подтверждающих степень утраты профессиональной трудоспособности у пострадавших на производстве (Приказ Минтруда России от 2 апреля 2025 г. N 170н).

Еще одно новшество - под регистрацию в ГИС мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке, попадают новые виды профессиональной, защитной и специальной одежды и элементов экипировки: резиновые, кожаные, трикотажные рукавицы, ремни и пояса из кожи, спасательные жилеты, защитные каски и головные уборы, огнестойкая и другая спецодежда.

По материалам системы «ГАРАНТ»