Вы здесь

Охрана труда – последние новости

Охрана труда – последние новости

Приняли новые санитарные правила

Роспотребнадзор утвердил новые санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также требования к организации общественного питания населения. Документы действуют с 01.09.2026 взамен СП 2.4.3648-20 и СанПиН 2.3/2.4.3590-20.

Требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи

Новые Требования отличаются от СП 2.4.3648-20 нумерацией пунктов. Теперь она последовательна без выделения подпунктов. Содержание норм не изменилось. Ведомство также заменило ссылки по тексту на актуальные нормативные акты.

  • Сроки и переходный период: У образовательных организаций есть время на подготовку — новые правила вступают в силу с 1 сентября 2026 года.

Требования к организации общественного питания населения

В Требованиях по питанию тоже заменили нумерацию по тексту – сделали ее последовательной без подпунктов. Содержание соответствует старомуСанПиН2.3/2.4.3590-20. Добавили лишь требования к подносам. Они не должны быть деформированными и иметь видимых загрязнений. Подносы надо обрабатывать после каждого использования, а в конце дня – промывать с дезсредствами. Ранее указывали только, что в конце рабочего дня моют всю посуду, столовые приборы и подносы в посудомоечных машинах с использованием режимов обработки, обеспечивающих дезинфекцию, и максимальных температурных режимов.

  • Профсоюзный контроль за питанием: Появились четкие, конкретные требования к подносам. Теперь при проверке столовых уполномоченные по охране труда могут официально обращать внимание на их целостность (отсутствие деформаций и сколов) и чистоту. Требование об обязательной обработке после каждого использования — отличный ориентир для оперативного мониторинга условий питания.

Роспотребнадзор также заменил Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда (СП 2.2.3670-20). В тексте скорректировали нумерацию – сделали последовательной без подпунктов. Содержание норм осталось прежним.

  • Условия труда: Обновление СП 2.2.3670-20 (требования к условиям труда) также важно держать на радаре, поскольку это базовый документ для оценки рабочих мест педагогов и персонала

Новые санитарные правила, вступающие в силу 1 сентября, — это не повод для паники и тотального переписывания всех бумаг. Роспотребнадзор провел «техническую перезагрузку» документов: убрал путаницу с подпунктами и обновил ссылки. Задача руководителей образовательных организаций на лето — провести «сверку часов» в документах, чтобы ссылки были актуальны, и провести жесткую ревизию в столовой: все деформированные подносы должны быть заменены, а у повара должна появиться новая четкая инструкция по их обработке после каждого приема пищи. Используйте это переходное окно, чтобы спокойно и без штрафов войти в новый учебный год.

По материалам  МЦФЭР «Образование


Появились рекомендации по организации наставничества в сфере труда

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации по организации наставничества в сфере труда. Документ ориентирован на работодателей (руководителей различных уровней, кадровые службы) и наставников, профсоюзы и их объединения, объединения работодателей, органы госвласти и местного самоуправления, на образовательные организации, преподавателей, разрабатывающих и реализующих программы обучения наставников, а также на некоммерческие и общественные организации, занимающиеся развитием и популяризацией наставничества.

Под наставничеством понимается выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности). Поручение таких работ оформляется в трудовом договоре или допсоглашением к такому договору. Содержание работы по наставничеству, его формы и сроки определяет работодатель.

Рекомендации по организации наставничества в сфере труда (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, протокол от 22 апреля 2026 г. № 4пр)

По материалам системы «ГАРАНТ»