Барабинский район: безопасность – в фокусе внимания

В Барабинском районе завершилась Декада по охране труда в учреждениях образования – масштабная кампания, которая помогла по‑новому взглянуть на вопросы безопасности. Хотя День охраны труда не входит в число праздничных дат и не даёт дополнительного выходного, его значение трудно переоценить: он напоминает каждому о самой главной ценности – человеческой жизни.

Особенность мероприятий в сфере образования — их двойная направленность. Работа ведётся не только с педагогами и персоналом, но и с учащимися: именно в детстве закладываются основы ответственного отношения к здоровью, труду и технике безопасности.

Цифры и факты

Декада прошла под девизом: «Безопасная и здоровая рабочая среда – основа достойного труда: профилактика травматизма и профессиональных заболеваний в дошкольных учреждениях».

За время проведения:

• организовано 76 мероприятий;
• проведено 47 проверок и 19 обследований;
• вовлечено 611 педагогов и руководителей образовательных организаций и 900 учащихся Барабинского района.

В организации мероприятий участвовали не только представители образовательных учреждений (администрация, председатель ППО, уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда, специалисты по охране труда), но и медицинские работники образовательных организаций, а также представитель фармацевтической компании.

Программа включала круглые столы, учения по эвакуации, интерактивные форматы, обучающие практикумы и тренинги – всё для того, чтобы знания усваивались легко и надолго.

Яркие моменты Декады

1. Тренировка «Эвакуация детей при террористических угрозах»

Участники отработали навыки быстрой и организованной эвакуации, отладили взаимодействие персонала с детьми разных возрастов. Результат впечатляет: время эвакуации составило всего 3,5 минуты!

2. Круглый стол «Психологический климат на рабочем месте как фактор профессионального здоровья»

Специалисты рассказали о профессиональном выгорании, педагоги прошли анкетирование и выполнили практические упражнения по снятию стресса. Встреча помогла найти способы сохранить эмоциональное равновесие в напряжённой рабочей обстановке.

3. Конкурс плакатов и рисунков «Безопасный труд – право каждого»

Ученики 5–11 классов творчески подошли к теме безопасности: в работах нашли отражение вопросы электробезопасности, профилактики травматизма на переменах, использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) работниками столовой и техперсоналом.

4. Конкурс «Приказано не травмироваться!»

Мероприятие выявило лучшие практики по обеспечению безопасности в образовательной деятельности. Педагоги делились опытом, который можно внедрить в повседневную работу.

5. Конкурс «Скажи «ДА» – охране труда»

На базе ППО детского сада №8 «Солнышко» собрались представители 7 дошкольных образовательных организаций города Барабинска. Участники состязались в знаниях и демонстрировали, как сделать среду вокруг безопаснее.

6. Викторина «Лучшие знатоки по охране труда»

Сотрудники соревновались за почётный титул, проверяя свои знания в увлекательной игровой форме. Викторина показала: вопросы охраны труда интересны и актуальны для всех.

7. Практикум по оказанию первой помощи

Тренинг «Действия педагога при несчастном случае с учащимся или коллегой» прошёл максимально реалистично: участники работали с манекенами и отрабатывали действия при различных травмах. Полученные навыки могут спасти жизнь.

8. «Информационные шпаргалки «Просто о важном»

ППО разработали лаконичные визуальные материалы по ключевым вопросам охраны труда:

• действия в чрезвычайных ситуациях;
• правила электробезопасности;
• эргономика рабочего места;
• профилактика профессиональных заболеваний.

Компактные и понятные «шпаргалки» помогут быстро усвоить все материалы, теперь важная информация всегда под рукой.

9. Открытый микрофон «Мне есть что сказать…»

Интерактивная площадка дала сотрудникам возможность открыто высказаться:

• предложить меры по улучшению условий труда;
• поделиться мнением о психологическом климате в коллективе;
• озвучить идеи по созданию благоприятной рабочей среды.

Обсуждение помогло выявить актуальные проблемы и сформировать предложения по их решению.

10. Комплексное мероприятие «Большая перемена: Ресурсный марафон»

Марафон включил серию коротких тематических блоков:

• техники эмоциональной саморегуляции и профилактики выгорания;
• методы тайм‑менеджмента и управления стрессом;
• практики осознанности и восстановления;
• информация о возможностях психологической поддержки.

Интенсивный формат позволил за короткое время дать сотрудникам инструменты для поддержания психологического благополучия и профессионального долголетия.

Итоги и впечатления

Организаторы и участники единодушно отметили практическую пользу проведённых мероприятий.

Работники образования получили возможность открыто обсудить вопросы психологического климата в коллективе и предложить пути его улучшения, обменяться лучшими практиками по обеспечению безопасности в образовательном процессе, получить консультации по организации безопасного рабочего места и профилактике профессиональных рисков.

«Хочется отметить, что совместные мероприятия, проведённые в увлекательной и нестандартной форме, помогают лучше закреплять важные знания, делиться опытом, а также способствуют доброжелательному и безопасному поведению в коллективе. Такие активности можно и нужно интегрировать в повседневную профессиональную деятельность», – подчеркнула Татьяна Павловская, председатель Барабинской ТПО.

Пресс‑служба Барабинской ТПО