Открытые публичные отчеты: Северо-Западный профсоюзный округ
10 апреля 2025 года в администрации Чановского района проведено окружное совещание Северо-Западного профсоюзного округа с участием шести районов: Чановский, Венгеровский, Татарский, Чистоозерный, Усть-Таркский, Кыштовский.
Модератором окружного совещания выступила Светлана Сутягина, председатель Новосибирской областной организации Общероссийского образования.
С приветственным словом к участникам обратился Виктор Губер, Глава Чановского района Новосибирской области. Он отметил, что социальное партнерство - очень важное направление и при эффективной работе всегда будет достигнут результат, который улучшит качество жизни населения.
Активное участие в окружном совещании приняли начальники управлений образования из Чановского района Наталья Шмидко, Венгеровского района Светлана Денисова, Кыштовского района Елена Леоненко.
За итоговый период 2024 года председатели районных организаций Профсоюза представили отчёты по важным направлениям работы.
О социально-экономической деятельности профсоюзной организации рассказала Анжела Васильченко, Венгеровская ТПО.
- Районное отраслевое Соглашение является обязательным к применению при заключении коллективных договоров и принятии локальных нормативных актов в образовательных учреждениях района. За это время заключено 3 дополнительных соглашения, что позволяет полноценно осуществлять реализацию социально-трудовых прав и гарантий, совершенствовать законодательную базу по оплате труда работников отрасли, сохранять социальную стабильность, - отметила Анжела Васильевна.
Про функционирование системы управления охраной труда как факторе повышения качества работы по охране труда говорила Олеся Басова, Кыштовская ТПО.
- Результативность нашей работы по защите прав членов Профсоюза – это создание оптимальных и безопасных условий труда в образовательных учреждениях, соблюдение правовых норм, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также на оздоровление и улучшение условий труда, - подчеркнула Олеся Александровна.
Галина Шефер, Усть-Таркская ТПО, поделилась практиками правовой работы, которые оказывают позитивное влияние на повышение имиджа профсоюзной организации.
- Сегодня людям гораздо важнее чувствовать себя защищёнными, сохранить своё рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда. Поэтому одним из значимых направлений работы районной организации является повышение правовой грамотности и профессионализма профсоюзных кадров и актива, распространение правовых знаний среди членов Профсоюза, представление их интересов и защита прав. Важно, что работники образования доверяют нам свои «профессиональные» проблемы и уверены в нашей правовой компетентности, - сказала Галина Ивановна.
О системной работе Чистоозерной ТПО по развитию социального партнёрства с администрацией и управлением образования района, взаимодействии с руководителями образовательных организаций говорила Мария Жирнова.
- Наша цель - попытаться обеспечить посредничество между руководством и сотрудниками; работодателем и работниками, найти общие точки соприкосновения в этих отношениях для обеспечения социального партнерства, - рассказала Мария Федеровна.
Председатель Татарской ТПО Елена Куликова подробно остановилась на эффективных и востребованных здоровьесберегающих практиках в деятельности районной и первичных профсоюзных организаций.
- Здоровьесберегающие практики в Профсоюзе – это не разовые акции, а системная и целенаправленная работа, направленная на создание здоровой и безопасной рабочей среды. Это требует активного участия всех членов Профсоюза, а также тесного сотрудничества с работодателем и органами государственного надзора и контроля. Только в этом случае можно добиться реальных результатов и создать условия для сохранения и укрепления здоровья работников. Здоровый работник – это счастливый работник, а счастливый работник – это продуктивный работник. И это, в конечном итоге, выгодно всем, - подчеркнула Елена Александровна.
О работе Чановской территориальной организации с районным Советом молодых педагогов, о привлечении молодёжи в ряды Профсоюза и вовлечении её в активную профсоюзную жизнь рассказала Анжела Флеенко.
- Молодёжь – генератор новых идей и взглядов, будущее профсоюзного движения. Для нее Профсоюз является площадкой для повышения квалификации, профессионального роста, материальной поддержки, организации бюджетного оздоровления, качественного досуга и многого другого. Мы стараемся найти повседневный контакт с молодыми педагогами, вовлекаем их в профессионально значимые конкурсы, во все профсоюзные мероприятия, направленные на рост их профессионального мастерства, работаем как наставники и оказываем на них позитивное педагогическое воздействие. Через профсоюзную деятельность они могут реализовать свой потенциал, укрепляя уверенность в своих силах и своём будущем! – отметила Анжела Владимировна.
Подводя итоги встречи, Светлана Сутягина говорила об основных задачах областной организации Профсоюза, заострила внимание на таких аспектах деятельности, как защита прав и интересов работников образования, работа с молодыми педагогами, оздоровление членов Профсоюза, социальное партнерство и улучшение условий труда. В конце отметила Благодарностью областной организации Профсоюза представителей первичных профсоюзных организаций Северо-Западного округа.
Завершая публичные отчеты, председатели территориальных организаций подчеркнули, что все становится возможным, благодаря ежедневному и кропотливому труду, взаимодействию.
«Наша задача - увлекать людей за собой. Понимать цели, ставить задачи, планировать действия, управлять процессом, предвидеть результаты, без этого невозможно развитие. А без развития мы не нужны нашим педагогам. Им нужен современный Профсоюз и новые результаты!» - сказали профсоюзные лидеры.
