Публичные отчеты: Восточный профсоюзный округ
9 апреля 2025 года деятельность территориальных профсоюзных организаций, приоритетные задачи и планы работы на предстоящий период обсудили лидеры Восточного округа.
В Краснообской гимназии №1 за круглым столом встретились председатели и профсоюзные активисты Болотнинского, Мошковского, Новосибирского, Ордынского, Тогучинского районов, города Оби и р.п. Кольцово.
Активное участие в диалоге приняли социальные партнеры - начальники управления и отделов образования и молодежной политики Новосибирского района Юлия Кузнецова, Болотнинского района Елена Плотникова, р.п. Кольцово Татьяна Агеенко.
Председатель Новосибирской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Светлана Сутягина, приветствуя коллег, отметила, что 2025 год ставит перед всеми новые амбициозные задачи и открывает широкие возможности для реализации планов.
- В условиях модернизации образования роль профсоюзного движения становится особенно значимой – мы должны быть надёжным тылом для каждого педагога, помогать решать возникающие вопросы и создавать условия для профессионального роста наших членов профсоюза. Сегодня благодаря нашей активной позиции мы добиваемся значимых результатов в защите социальных гарантий работников образования, развитии нашей отрасли и поддержке молодых специалистов. Уверена, что сегодняшняя встреча станет продуктивной площадкой для обмена опытом, обсуждения актуальных вопросов и выработки совместных решений, - сказала Светлана Геннадьевна.
Для успешного развития Профсоюза важен системный подход к информационной работе. Так, в Новосибирской территориальной организации провели анализ эффективных форм информационной работы, изучили опыт других организаций и социальных партнеров, поставили задачу: сохраняя традиции, разработать и внедрить новые форматы подачи информации.
- Каждый член нашего профсоюза имеет право на регулярную, достоверную информацию о деятельности организации. Более того, каждый из нас должен иметь возможность делиться своим мнением и рассказывать о профсоюзной деятельности. Мы стараемся, чтобы каждая первичная профсоюзная организация активно включалась в этот процесс. Мы используем все доступные каналы коммуникации – от традиционных стендов до современных интернет-ресурсов. Когда члены профсоюза своевременно получают актуальную информацию, они лучше понимают наши цели и задачи, активнее участвуют в жизни организации и, что особенно важно, становятся нашими надежными союзниками в защите трудовых прав, - поделилась председатель Новосибирской ТПО Эмма Тихомирова.
Председатель Болотнинской ТПО Светлана Михайлова отметила, что первички совместно с администрацией образовательных учреждений проводят большую работу по укреплению здоровья и организации отдыха членов Профсоюза, а одним из важнейших направлений деятельности является спортивно–массовая и физкультурно-оздоровительная работа, так как данные мероприятия способствуют сплочению коллективов, созданию благоприятной творческой атмосферы.
Ежегодно команды ППО принимают участие в районной спартакиаде по таким видам спорта, как шашки, шахматы, теннис, стрельба, лёгкая атлетика, лыжи и другие; в турнире по волейболу памяти учителя физической культуры школы № 2 г. Болотного Ю. М. Сурганова, в туристическо-краеведческом слёте педагогических работников имени Н.С.Кузьменко. Программа туристического слета разнообразна, требует от участников не только творчества, но и отличной спортивной подготовки, сплоченности и взаимовыручки.
Работа с молодежью на протяжении последних 7 лет стала одним из ведущих направлений деятельности Мошковской районной организации, что позволяет оказывать существенную поддержку не только начинающим педагогам, но и всем, кому это необходимо. В районе создан и успешно работает Совет молодых педагогов. Согласно Положения учредителями Совета являются Управление образования Мошковского района и Мошковская территориальная организация Общероссийского профсоюза образования.
- Я считаю, что в Мошковской ТПО созданы условия для реализации творческого потенциала молодых специалистов. Молодежь объединяется, чтобы популяризировать здоровый образ жизни, укреплять профессиональные связи и показывать, что такое настоящий командный дух. Не боимся применять новые для нас формы: Диско-бал, квесты, квизы, где развлекательные мероприятия сочетаются с познавательными. Особая наша гордость - это ежегодная межрайонная площадка «МошковоSkillbox». Помимо методической составляющей, которая дает педагогические и психологические ресурсы, мы знакомим участников и с достопримечательностями Мошковского района. Самое главное, чего нам удалось добиться: молодые педагоги нашего района осознают, что успех - это не случайная удача, а результат повседневного труда, целенаправленной работы над собой. Помочь обрести уверенность в своих силах и своём выборе профессии, осознать себя частью чего-то большего, чем место своей работы – это приоритетное направление совместной работы профсоюза и молодых педагогов. Донести до каждого, что, не смотря на трудности, важно не изменять своей профессии, - сказала председатель Мошковской ТПО Таисья Рибчинская.
Политика по охране труда в городе Оби реализуется на различных уровнях управления: на муниципальном уровне она отражена в территориально-отраслевом соглашении, на уровне образовательных организаций направления работы по охране труда изложены в коллективном договоре и заключаемом Соглашении по охране труда. Обязанности в сфере охраны труда возложены на руководителей образовательных организаций или специалистов по охране труда. Руководители на основании результатов анализа состояния условий и охраны труда, разрабатывают план мероприятий с указанием ожидаемых результатов, источников финансирования и сроков его реализации.
- Ключевым моментом в деятельности по охране труда является согласованность действий между учредителем, работодателями, работниками и Профсоюзом с чётким определением прав и обязанностей. В каждой образовательной организации созданы совместные комиссии по охране труда, в которые на паритетной основе входят представители от первичной профсоюзной организации и от работодателя. Профсоюзная работа - работа командная. Она опирается на актив и, конечно, на профсоюзный комитет. Отрадно заметить, что профсоюзные активисты Обской организации Профсоюза осознают свою ответственность за общее дело, чувствуют себя частью общего профсоюзного коллектива и воспринимают каждую победу своей организации как собственную, - рассказала председатель ТПО г. Оби Юлия Лисина.
Деятельность Кольцовской территориальной организации в 2024 году была направлена на укрепление профсоюзного движения и создание новых первичных профорганизаций, системную работу по мотивации профсоюзного членства, представительство и защиту прав и законных интересов членов Профсоюза, сохранение их социально-экономических льгот и гарантий.
- Основная задача территориальной организации - разъяснительная работа с председателями и профактивом о важности и значимости профессионального союза, представительного органа коллектива, в работе каждого учреждения, например, в нормативном обеспечении деятельности, в том, что профсоюзная организация способна и обязана эффективно, на законных основаниях представлять, отстаивать и защищать профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы работников. Территориальное соглашение в Кольцово действует с 2018 года и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в сфере образования и устанавливающие общие условия оплаты труда работников образования, их гарантии, компенсации и льготы. Его содержание отражается в Коллективных договорах, Положениях об оплате труда работников и других локальных актах учреждений. Сегодня Профсоюз является единственной реальной силой, способной законными методами урегулировать трудовые отношения между работниками, работодателями и учредителями, - подчеркнула председатель ТПО р.п. Кольцово Оксана Шер.
Завершилась встреча профсоюзных лидеров Восточного округа экскурсией в Музее образования Новосибирского района, где представлены этапы становления образовательных организаций района, известные педагоги и достижения территориальной организации Профсоюза.
