Анастасия Полякова: здоровая рабочая обстановка
Большую часть жизни человек проводит на работе, поэтому условия труда имеют огромное значение! Рабочая обстановка должна быть здоровой и безопасной.
Закон об охране труда устанавливает гарантии осуществления права на защиту работников. Кроме того, одним из основных направлений национальной политики в области охраны труда является обеспечение того, чтобы приоритеты поддержания жизни и здоровья работников обеспечивались.
Для этого и функционирует система управления охраной труда (СУОТ). В любой организации есть человек (служба), отвечающий за контроль выполнения мер по охране труда.
Каждый человек при устройстве на работу проходит вводный инструктаж по охране труда (где знакомится со своими обязанностями), а в дальнейшем и повторные инструктажи. Регулярные медосмотры – это тоже гарантия безопасности работника. Охране труда в наше время уделяется очень большое внимание. Создать максимально комфортные условия труда, не допускать производственного травматизма, постоянно заботиться о здоровье своих подчиненных - вот важнейшие задачи, которые должны стоять перед руководителем любого уровня. Грамотно выстроенная СУОТ, плюс здоровая инициатива всего коллектива дают хороший результат - отсутствие производственного травматизма и не испорченное в процессе трудовой деятельности здоровье работников. Соблюдая элементарные правила по охране труда, мы делаем свою жизнь и жизнь тех, кто рядом с нами, безопаснее, а труд – эффективнее.
Здоровая рабочая обстановка напрямую влияет на качество труда! А в дошкольной образовательной организации это важно вдвойне, так как наша работа – это дети! Безопасность и здоровье детей напрямую зависит от безопасности и здоровья сотрудников. Пренебрегать СУОТ в дошкольном образовательном учреждении недопустимо, тем более в связи со сложной эпидемиологической обстановкой, связанной с распространением коронавирусной инфекции COVID-19. Мы обязаны принять все меры по защите сотрудников, детей и их родителей. Обеспечить контроль: наличия средств дезинфекции рук и инфракрасных термометров на входе в организацию, в приемные группы; наличия средств индивидуальной защиты (медицинские маски); проведения соответствующей дезинфекции помещений; проведения утреннего фильтра детей с обязательным измерением температуры. И это только малая часть проводимой работы.
Поэтому охрана труда – это, в первую очередь, здоровье и безопасность!
