Заседание обкома: итоги и приоритеты

23 декабря 2020  года состоялось заседание областного комитета Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Впервые заседание проходило в онлайн режиме. Заседание областного комитета вела председатель областной организации Светлана Сутягина.

К работе пленума по традиции подключился министр образования Новосибирской области Сергей Федорчук, который рассказал о том, что было в этом году и поделился планами на будущее.

- Год был достаточно сложным. Но вместе мы справились. Благодарю вас за активную и продуктивную работу, за создание всех необходимых условий для сохранения здоровья и безопасности работников отрасли у себя в районах, в своих образовательных организациях, - подчеркнул Сергей Владимирович. - Мы пережили все трудности этого года, и, я считаю, что не с плохим результатом вышли из него. Важно, что мы выполнили все социальные обязательства. Фонды оплаты труда и социальные выплаты не пострадали, они в полном объеме были сохранены как в этом году, так и на следующий. Это залог стабильной работы огромного количества коллективов. И мне кажется, что роль Профсоюза здесь очень велика. Мы очень достойно прошли через все испытания. Отрасль справилась. У нас не было никаких раздрайвов, не было никаких конфликтов. Благодарю наших профсоюзных лидеров, руководителей, учителей, преподавателей, воспитателей, работников администрации школ и весь персонал. Дай бог, чтобы этот коронавирус скорее закончился, и мы вернулись к нормальной жизни, где много общения, встреч с детьми и коллегами. Потому что нам всем этого очень не хватает. (Стенограмма выступления С.В.Федорчука)

Основной темой пленума стали приоритетные направления деятельности областной организации Профсоюза образования на 2020-2025 гг., реализация постановлений VIII Съезда Общероссийского Профсоюза образования и XX областной отчетно-выборной конференции. Заместитель председателя Татьяна Карпатовская представила структуру приоритетных направлений деятельности нашего Профсоюза, показала основные формы и методы их реализации.

- Сегодня мы с вами определяем стратегию и тактику деятельности нашей организации по выполнению уставных положений Профсоюза на ближайшую пятилетку. Мы постарались конкретизировать каждое направление, разбили его на конкретные пути реализации, - отметила Татьяна Леонидовна. – На первом месте для нас всегда стоит представительство и защита трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов членов Профсоюза. Мы продолжим активно расширять социальное партнерство и совершенствовать систему оплаты труда. Как никогда актуальны правовая работа, охрана труда и оздоровление.

В сфере развития, организационного и финансового укрепления Профсоюза были выделены такие пути, как рост количества первичных организаций и членов в них; работа по мотивации профсоюзного членства, в первую очередь, через улучшение информационного обеспечения; коллективная работа территориальных организаций в профсоюзных округах.

Областная организация вошла в общероссийский проект по цифровизации. С сентября этого года начался первый этап внедрения автоматизированной информационной системы «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования».

Об итогах, нюансах и важных замечаниях рассказала заведующий отделом по организационно-массовой работе и связи с первичными профсоюзными организациями Гульсина Каешкина.

Опыт территорий

В основе регулирования социально-трудовых отношений работников образования нашего региона лежит Областное отраслевое соглашение. В своем выступлении председатель Барабинской районной организации Татьяна Павловская как председатель областной комиссии по социально-экономическим вопросам смогла наглядно показать роль Соглашения и достигнутую за последние годы высокую ступень социального партнерства на муниципальном и областном уровне.

- Благодаря системе конструктивного взаимодействия организаций с социальными партнерами проводится последовательная работа по реализации Отраслевого Соглашения по социально-экономическим вопросам работников образования, идет информирование и предоставление друг другу запрашиваемой информации, внесение предложений на всех стадиях разработки проектов нормативных актов, касающихся социально-трудовых, профессиональных, прав и интересов работников образования, - сказала Татьяна Михайловна. - Данный подход служит действенным инструментом сочетания экономической эффективности и социальной справедливости. Важно отметить, что на основе Областного отраслевого соглашения во всех 100% территориальных городских и районных организациях профсоюза заключены территориальные отраслевые соглашения. В первичных профсоюзных организациях – коллективный договор, являющийся приоритетным направлением деятельности, живым документом, реагирующим своими изменениями на динамику жизни коллектива. Ежегодно нормами соглашения, коллективных договоров пользуются более 80 тысяч работников образования области.

Председатель Барабинской ТПО отметила позитивные результаты профсоюзного аудита по мерам социальной поддержки в районах, активность профсоюзных лидеров в работе с Соглашением, повышенное внимание и постоянный рост участников областных профсоюзных конкурсов «Лучший коллективный договор», «Лучший социальный партнер».

Забота о здоровье работников – одно из направлений работы по охране труда. Заместитель председателя совета технической инспекции труда при обкоме, заведующий Чановский детский садом № 1 Оксана Басонова представила опыт своего учреждения. В детском саде совместно с первичной профсоюзной организацией был разработан и реально функционирует комплекс мероприятий по охране труда (социально-экономические, санитарно-гигиенические, профилактические и другие). Важно, что коллектив не просто участвует во всех областных, районных и окружных профсоюзных проектах, но и сам является инициатором или соавтором многих из них.

- Внимание администрации и профсоюзной организации к сохранению здоровья работников, как составляющей работы по здоровьесбережению и охране труда не случайно. Плодотворная работа требует отдыха и разгрузки, - подчеркивает Оксана Валерьевна. - Нами созданы условия для отдыха и организации оздоровительной работы. У наших работников есть возможность заниматься группами в спортивном зале оздоровительной гимнастикой, ритмикой, йогой. Для комнаты психологического отдыха музыкальным руководителем подборка инструментальной классической музыки. Профсоюзный комитет ежедневно организует в комнате психологической разгрузки витаминные чаи. В непростое время пандемии профсоюзная организация оказывает материальную и моральную поддержку семьям болеющих работников. В начале года мы обязательно проанализируем результаты нашей работы, внесем в нее необходимые коррективы. Ведь у администрации и Профсоюза общая социальная задача - содействовать созданию здоровых и безопасных условий труда, благоприятного психологического микроклимата в коллективе.

Молодежь в деле

Совет молодых педагогов Сузунского района много лет показывает себя активным и ярким участником профсоюзных молодежных событий всех уровней. Поэтому опытом и организацией деятельности Сузунской ТПО с молодыми педагогами поделилась председатель Юлия Федорова. В территориальной организации на постоянной основе ведется очень большая работа с ребятами. Здесь молодые профсоюзные кадры обучают, из числа активистов выявляют потенциальных лидеров и готовят их в качестве кадрового резерва. Так, уже сегодня выпускники Совета занимают руководящие посты в сфере культуры, возглавляют учреждения общего, дошкольного и дополнительного образования района. Сузунский форум молодых педагогов за несколько лет смог вырасти до окружного и стал площадкой для межрайонного общения.

- Мы рассматриваем работу с молодыми педагогами как одно из перспективных направлений в деятельности Профсоюза, с реализацией которого в первую очередь решается задача мотивации профсоюзного членства, осуществляется государственная политика по вопросам привлечения и закрепления молодых педагогов в систему образования Сузунского района, - заметила Юлия Александровна. - PR- сопровождение, проведение имиджевых мероприятий определило бренд и образ нашего Совета у молодежи. Мы видим повышение интереса общества к деятельности Совета, а также его преимущество на фоне других общественных молодёжных объединений. Мы убеждены - будущее Профсоюза за молодёжью.

Председатель первичной профсоюзной организации студентов Новосибирского государственного педагогического университета, председатель студенческого координационного совета Новосибирской области Артем Шабанов в ходе заседания рассказал о состоянии дел в высших учебных заведениях города, отметил основные направления работы, плюсы и минусы деятельности ППОС в 2020 году, в период распространения коронавирусной инфекции. Основными проблемами Артем Геннадьевич назвал процесс вступления в профсоюз в удаленном режиме иностранцев, для которых запрещен сейчас въезд и выезд; постановка на профсоюзный учет тех студентов, которые одновременно с обучением работают в образовательных организациях и уже входят в Профсоюз образования. Кроме того, каждый вуз в этом году решал вопрос по организации конкурса на повышенную стипендию и выстраивал систему оказания материальной помощи студентам при переходе на дистанционную систему обучения.

Затронули и тему оздоровления студентов. К сожалению, летний отдых было невозможно организовать. Но важно, что в октябре возобновились заезды в профилакторий НГПУ, и профком смог выдать 120 путевок.

- Важно, что мы очень быстро переключились на дистанционный формат работы и студенческие профкомы города смогли провести первые интерактивы уже в марте. – поделился Артем Геннадьевич. – Студенты с нами провожали зиму и праздновали Масленицу. Мы массово отмечали День Победы, каждый вуз поздравил ветеранов. Все подключились к эстафете по мытью рук и профилактике ковида. Оригинально вручали дипломы выпускникам, например, в СГУГиТе с помощью квадрокоптеров. Очень интересно и позитивно мы встретили День знаний, даже смогли организовать адаптационные сборы первокурсников. Ну и самое главное, сейчас, в конце года, мы вручаем новогодние подарки студентам с детьми.

Итоги работы

После основного доклада члены областного комитета обсудили смету доходов и расходов на 2021 год, проведение отчетно-выборной конференции в Федерации Профсоюзов Новосибирской области и выбор делегатов от областной организации Профсоюза образования. В целом, заседание прошло очень конструктивно и динамично. Профсоюзные лидеры рассказали о результатах своей работы, подвели итоги и смогли наметить определенные пути реализации приоритетных направлений деятельности областной организации.

- Я очень рада, что наши профсоюзные организации такие инициативные, творческие и активные, - сказала председатель обкома Светлана Сутягина. – Жизнь Профсоюза не стоит на месте, мы всегда развиваемся и движемся вперед. У нас есть такие организации, которые даже в этих труднейших условиях повышают членство. Я очень надеюсь и верю в то, что ковидные дела скоро пройдут, ничего вечного не бывает. Мы уже в предвкушении нашей очной встречи.

- Коллеги, необычный новый год мы с вами встречаем! Желаю вам и вашим близким здоровья. Берегите себя. Желаю тепла, уюта в вашем доме, пусть всегда в нем будет только радость, счастье. Желаю успеха в нашей профсоюзной работе. Всего вам самого-самого хорошего. Поздравьте от нас председателей ваших первичных профсоюзных организаций. Спасибо большое за работу. - завершила пленум в режиме онлайн председатель.