Любовь Третьякова: стратегия успеха
Любовь Васильевна Третьякова – отличник народного образования и отличник во всех своих начинаниях. Высокая планка, поставленная ей как директором легендарного Дома детского творчества имени Володи Дубинина, постоянно растет. Это требовательный, но внимательный и чуткий руководитель. Важно, что Любовь Васильевна – один из самых надежных социальных партнеров Профсоюза образования. Дом творчества – это сильная первичка и пример профсоюзной работы.
Компетентность
Любовь Васильевна родилась и выросла в Ленинском районе. Сама была воспитанницей Дома творчества имени Володи Дубинина. Занималась хореографией, а позже стала активисткой районного штаба. Поступила в Новосибирский государственный педагогический университет, специальность - учитель истории, обществоведения, методист воспитательной работы. По распределению работала учителем истории и старшей пионервожатой в Коченёвской школе №1. А после связала свою жизнь с родным Домом творчества. И уже 35 лет здесь. Начинала методистом по туристическо-краеведческой деятельности, стала заведующим методической службой, а потом и заместителем директора по научно-методической работе. С 2010 года – директор Дома.
- Я всю жизнь провела здесь. Еще в институте у меня сформировался системный подход, поэтому будучи методистом я знала и интересовалась всем объемом деятельности Дома творчества, участвовала в разработке локальных актов и научно-методических документов. Прекрасно знала и весь коллектив. Уровень деятельности нашего учреждения очень высокий, и мне было важно его сохранить. Сегодня мы предлагаем ребятам и родителям дополнительное образование по 62 дополнительным образовательным программам, в основу идеологии каждой из них положен принцип создания интерактивного образовательного развивающего пространства. Так как мы учреждение многопрофильное, то и программы самые разные: для дошкольников и младших школьников, для подростков, старшеклассников. 40% из них – это программы художественной направленности. Это и естественно, так как наиболее востребовано. Но и здесь мы предлагаем высокохудожественное содержание: основой репертуара Вокально-хоровой студии «Радость» является академическое хоровое пение, основой репертуара ансамбля «Пленительные ритмы» - классическая хореография. В нашем Доме творчества сохранились все традиционные направления технического творчества, способствующие развитию исследовательских, конструкторских способностей обучающихся, авиа-, судо- и стендовое моделирование, авто- и мотоклуб, добавилось популярное направление – робототехника. Исследовательская деятельность является основным профилем таких творческих объединений, как археологическое объединение «Икар» и объединение «Экология земли». В ходе обучения учащиеся осуществляют научно-практические и экспериментальные исследования под руководством научных консультантов из Института археологии и этнографии, Центрального ботанического сада СО РАН. Мы развиваем детско-юношеский туризм, ставший школой социализации, позитивной ценностно-смысловой ориентации на активный, здоровый образ жизни для подростков, - отмечает директор.
Любовь Васильевна имеет свой стиль, легко может увлечь за собой, за своими идеями и инициативами. Она оптимист и новатор. И у нее есть команда, где каждый педагог и методист идут к одной цели, совместно создают стратегию развития Дома творчества.
- Наш руководитель - это человек, который большую часть своей жизни отдал дому творчества. Воспринимает его не только как работу, а как Дом, где есть душа, место, куда хочется приходить, как дело своей жизни, - говорит заместитель директора по научно-методической работе Татьяна Колышкина. – Любовь Васильевна смотрит всегда вперед, выстраивает перспективы и планы. Для нее важно стратегическое планирование. Она цепко видит детали, которые можно проанализировать и использовать в работе.
- Любовь Васильевна – порядочный, честный, верный слову человек. Тактичная и щедрая, умеющая дружить, преданная Профсоюзу и понимающая его роль. Надёжный социальный партнер, опора и поддержка. Я не мыслю деятельность нашей Ленинской территориальной профсоюзной организации без креативного, сплочённого, работоспособного коллектива Дома детского творчества им. В.Дубинина. Особенно неоценима роль коллектива ДДТ им.В. Дубинина в работе с молодыми педагогами района в формате Форумов, мастер-классов, творческих лабораторий, в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства, районных Фестивалей творчества педагогов-членов профсоюза и многих других событиях, проводимых районной профсоюзной организацией в целях повышения профессионального уровня педагогов, а также их социокультурного развития. Дом детского творчества им. В.Дубинина – активный участник профсоюзных конкурсов. За активную работу в Профсоюзе Любовь Васильевна занесена в Книгу Почета Ленинской районной профсоюзной организации «Профсоюзное созвездие», - рассказала председатель районной организации Профсоюза образования Ольга Казакова.
Системность
Дом детского творчества имени Володи Дубинина – это Дом, где 6 структурных подразделений, находящихся на территории всего Ленинского района. Руководить этим достаточно сложно.
- Конечно, отсутствие единого здания, актового зала, территориальная разобщенность несколько осложняет нашу деятельность, - рассказывает Любовь Васильевна. - Но за долгие годы в учреждении создана система работы с кадрами, эффективность которой проверена временем и подтверждается такими показателями, как стабильность коллектива, успешное прохождение педагогами аттестационных процедур, способность педагогов к инновационной деятельности и т.д. Кажется, что эта система существовала всегда: коллективные планерки 2 раза в месяц, кадровая неделя в начале учебного года, установочная сессия в конце учебного года, содержательно насыщенные педагогические советы, индивидуальные собеседования педагогов с директором, особый ежегодный праздник «День внешкольного работника» (в последнюю среду мая). По крайней мере, в 1983 году, когда я пришла работать методистом в Дом пионеров им. В.Дубинина – почти все это уже было. Но за всем этим стояла огромная работа нашего руководителя, Маргариты Ильиничны Мироедовой, которая возглавляла учреждение в течение 40 лет. И сегодня наш коллектив – это настоящая педагогическая команда, объединенная едиными целями, для которой характерны высокий уровень сплоченности и взаимопонимания. Каждый педагог не только вносит что-то свое неповторимое в общую работу, но и несет ответственность за командные цели. Все, чего достигает учреждение – это наш общий результат.
Партнерство
Объединить и по-настоящему сплотить сотрудников помогает первичная профсоюзная организация. За многие годы здесь появились традиционные дела: обучение и работа над профессиональным ростом, совместные праздники, капустники, Дни педагога дополнительного образования, активное участие в районной Спартакиаде и фестивале творчества «Признание». Задача первичной профсоюзной организации – создание правильной дружеской атмосферы, чтобы весь коллектив Дома был вместе.
Профсоюзный лидер - Татьяна Малюшина, педагог-психолог. Работает в Доме творчества с 1984, с 2010 года является председателем первички. Она – профессионал, мудрая, идейная, активная. Это сильнейший педагог с широким кругозором и исследовательским складом ума, умеет сопереживать и понимать другого человека. По словам коллег, личностное и профессионального в ней сочетаются идеально.
- Профсоюз - первый помощник руководителя. Это мой принцип! – подчеркивает директор. - Я сама всегда была членом Профсоюза, а когда работала методистом, то в нашем профсоюзном комитете отвечала за политпросвещение. У наших сотрудников никогда не возникали вопросы, зачем профсоюз, зачем взносы – для них все очевидно. Татьяна Геннадьевна умеет не только что-то придумать и организовать, она может эту идею правильно подать. Так, например, мы сами разработали тетради педагогического работника. Дарим их в начале каждого учебного года. Все ее ждут. Она сделана в очень удобном формате и содержит в себе все, что важно для работы.
- Профсоюзный комитет заботиться о каждом, выдвигает активно предложения о совместном отдыхе, оздоровлении, ищут любые возможности, чтобы помочь коллективу, чтобы все были здоровы и счастливы, - отметила Татьяна Колышкина. - Профсоюз укрепляет коллектив, поддерживает и даёт людям возможности для самореализации.
Дом творчества активно участвует во всех районных, городских и областных профсоюзных делах. Общественная жизнь открывает новые двери. Так, в районной Спартакиаде педагоги и сотрудники представляли свой ДДТ во всех видах спорта, были одним из самых активных участников. И среди 40 образовательных организаций заняли 8 место, смогли войти в 10 лучших! А все потому что была общая цель, была поддержка директора. Каждый получил не просто положительные эмоции, но и опыт, который поможет Дому творчества добиться больших результатов в следующий раз. Ведь уже сейчас у них есть энтузиазм, новые стратегии и план тренировок.
- Профсоюз - это механизм сплочения коллектива, многогранный и неформальный. Гордимся тем, что даже в сложные девяностые годы мы не потеряли стопроцентное членство. У нас есть сильная база, неравнодушие наших людей к профсоюзной деятельности, есть четкая позиция и поддержка администрации. Есть сплочение и равенство коллектива! - говорит председатель первички Татьяна Малюшина. – Мы многое делаем вместе, знаем и ценим друг друга. Стараемся уделять личностное внимание, со всеми наладить контакт и окружить заботой, ведь каждый вносит свою частичку в наш Дом.
Не смотря на сложности и особенности функционирования учреждений дополнительного образования детей, большую нагрузку, постоянно растущие требования, директор и председатель первичной профсоюзной организации умеют найти баланс, правильно расставить приоритеты и все успеть, умеют анализировать и извлекать плюсы из того, что делают. Они готовы поддержать таланты, умения и инициативы сотрудников, педагогов, воспитанников.
В Доме детского творчества имени Володи Дубинина создано единство и постоянно поддерживается взаимодействие как внутри коллектива, так и между ребятами и взрослыми. Здесь необычайная атмосфера: добра, уюта, комфорта, все вокруг приветливы, двери всегда открыты. Поэтому выпускники приводят сюда своих детей, внуков, возвращаются и сами в качестве работников. Это Дом, где тебя любят и ждут. И это не просто слова!
