Центральный округ: ориентиры профсоюзной работы
Отчетно-выборное профсоюзное собрание является важным этапом в жизни любой организации Профсоюза.
В нашей первичной профсоюзной организации школы №209 Центрального округа города Новосибирска в период подготовки к отчетам и выборам было проведено собеседование с каждым членом профсоюза, коллегиально подготовлены и утверждены на заседании профкома тезисы отчетного доклада, проверено состояние учета, структура профсоюзной организации приведена в соответствие с требованием Устава Профсоюза. Члены профкома детально проанализировали работу, отметили успехи и недостатки работы профкома за отчетный период.
26 марта 2019 года прошло отчетно-выборное собрание первичной организации Профсоюза.
В ходе отчета председатель первичной организации Профсоюза дал оценку работы комиссий, определил дальнейшие ориентиры в работе первичной организации по осуществлению уставных задач, реализации прав профсоюзов по защите социально-экономических трудовых и гражданских прав членов профсоюза.
Основной докладчик – председатель первички Ирина Говорухина и выступающие детально проанализировали профсоюзную работу в школе за 2017-19 гг., говорили о самых актуальных проблемах развития профсоюзного движения, о развитии и совершенствовании социального партнерства и правозащитной работы, улучшение условий труда и его охраны, совершенствование информационной работы.
Все выступления были продуманными отчетами о работе. Работу профкома оценили на «удовлетворительно». По итогам голосования председателем первичной организации Профсоюза на новый срок избрана Говорухина И.П., членами профкома – Кожевникова Е.В., Эппингер Л.А., Кретова К.А., Разживина Н.С.
Тезисы из отчетного доклада председателя первичной профсоюзной организации МКОУ С(К)Ш № 209 Говорухиной И.П.
«…Наш девиз: «Наша сила – в нашей сплоченности», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и мог поддержать его в трудную минуту. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация ОУ заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно…»
«…Мы стараемся, чтобы наша работа была прозрачной и понятной каждому работнику, чтобы наша работа была объективной и полной.
Для информирования членов профсоюза о деятельности профкома, вышестоящих профорганов оформлен уголок профсоюзной организации.
На официальном школьном сайте создана профсоюзная страничка, которая постоянно обновляется, всесторонне освещая жизнь первичной профсоюзной организации. Наша профсоюзная страничка отмечена дипломом Победителя за участие в Окружном конкурсе профсоюзных страничек…»
«…Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений…»
«…Одним из важнейших направлений работы профкома является заключение коллективного договора – главного документа по социальной защите сотрудников, юридический документ, регламентирующий правовые отношения между работодателем и трудовым коллективом. Наш коллективный договор между работодателем и профсоюзным комитетом на 2017 -2021года был заключен в соответствии с отраслевым соглашением. Коллективный договор имеет приложения, законодательно защищающие труд и отдых членов профсоюза. Контроль за исполнением коллективного договора осуществляет профком...»
«…В отчетный период профсоюзный комитет работал в тесном контакте с администрацией школы, а именно это является главной целью коллектива, и не возможно без тесного взаимодействия и взаимопонимания руководства школы и профсоюзной организации. Роль социального партнерства, взаимопонимания, бесконфликтного разрешения проблем, взаимной ответственности сторон особенно актуальна в современных условиях.
Хочется сказать слова благодарности руководителю нашего ОУ Н.В. Крутицкой за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь, а если нет возможности решить вопрос положительно, то конструктивно изложит причину. Только во взаимном содействии мы можем достичь выгодных результатов…»
«…Забота о молодых специалистах – особая задача деятельности профкома. В школе 2 молодых специалиста, в возрасте до 35 лет. С каждым из них проводится конкретная работа: вместе с наставником Лошкаревой Л.А., посещаются уроки, решаются различные вопросы. Помощь молодым педагогам нашей школы стимулирует их в самосовершенствовании, способствует профессиональной и личностной самореализации…»
«…Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая и оздоровительная работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Ежегодно наши коллеги принимают активное участие в спортивных мероприятиях. Наш коллектив ежегодно принимает участие в Спартакиаде педагогических работников Центрального Округа…»
«…Наш коллектив очень дружный. В школе сложился ряд традиций по проведению профессиональных и других праздников. У нас сложились определённые традиции чествование юбиляров и поздравление с днями рождений. Наши учителя раскрывают свои таланты на выставках творческих работ Неформальная обстановка и доброжелательная атмосфера способствуют налаживанию отношений в коллективе. В 2018 году члены коллектива вместе совершили экскурсионную поездку в город Томск…»
«… Главными направлениями в работе профсоюзного комитета, остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом…»
Ирина Говорухина , председатель первичной профсоюзной организации МКОУ С(К)Ш № 209 Центрального округа г.Новосибирска
