Встреча Губернатора Новосибирской области В.А. Юрченко с профсоюзным активом Новосибирской области
29 апреля 2013 года в большом зале Правительства Новосибирской области прошла встреча Губернатора Новосибирской области В.А. Юрченко с профсоюзным активом Новосибирской области.
На встрече присутствовали: Светлана Сутягина, председатель областной организации Общероссийского Профсоюза образования, представители обкома профсоюза работников народного образования и науки РФ, председатели городских, районных профсоюзных организаций, председатели первичных профсоюзных организаций детских садов, школ, техникумов, вузов.
Василий Юрченко рассказал об итогах и основных направлениях социально- экономического развития Новосибирской области в 2012 году и I квартале 2013 года. «В 2012 год, юбилейный для Новосибирской области, сделано было не мало. Но еще многое предстоит сделать. Меняется время, мы развиваемся, возникают новые проблемы и формулируются новые задачи, которые предстоит решать совместно и органам власти, и общественным организациями. Мы регулярно проводим встречи с активом профсоюзов, но в таком масштабе собираемся впервые. Каждая наша встреча носит конструктивный характер – мы обсуждаем актуальные вопросы и выстраиваем формы совместной работы. В прошлом году с задачами по социально- экономическому развитию региона мы справились. По данным, которые есть за I квартал 2013 года, мы тоже отработали неплохо - темп развития региона остается высоким по многим показателям», - отметил глава региона. Также Василий Юрченко отметил, что по итогам двух лет 2011-12 гг. сделано было многое в системах здравоохранения и образования.
Далее с информацией о роли профсоюзов в реализации стандартов достойного труда выступил председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов. Он подчеркнул, что, в первую, очередь деятельность профсоюзов направлена на увеличение заработной платы, чтобы она была достойной и соответствовала профессиональным качествам работников. «Мы выбрали переговорную систему взаимодействия с работодателями и властью. Благодаря этому конструктивному настрою нам удалось решить многие насущные вопросы», - отметил Александр Козлов. Напомним, что благодаря совместной работе было подписано трехстороннее региональное соглашение об увеличении с 1 января 2013 года минимального размера заработной платы для работников бюджетной и внебюджетной сферы (составил 9030 рублей) и для работников сельского хозяйства – 6200 рублей.
У участников встречи была возможность задать вопросы губернатору Новосибирской области. Остальные вопросы, направленные членами профсоюзов в ОО ФП НСО, в письменном виде были переданы Василию Юрченко.
В. Юрченко отвечая на вопрос, касающийся обеспечения молодых специалистов жильем, подчеркнул, что сегодня Правительство региона ставит перед собой задачу по снижению стоимости жилья. Для этого привлекаются инвесторы, строятся предприятия стройиндустрии, чтобы снизить стоимость строительных материалов. Кроме этого, увеличиваются темпы строительства жилья.
Вопрос Губернатору Новосибирской области В.Юрченко задала председатель Чановской районной профсоюзной организации работников народного образования А.Флеенко:
Постановлением Правительства Новосибирской области от 18 февраля 2013 года № 58- п принято решение об увеличении с 1 марта 2013 года должностных окладов на 25% служащим и рабочим. Это хороший шаг к выполнению условий Единых рекомендаций по установлению систем оплаты труда различных уровней, но, к сожалению, это привело к снижению стимулирующей части фондов оплаты труда. В связи с этим хотелось бы узнать, рассматривается ли вопрос об увеличении ФОТ тем учреждениям, которые уже раннее приняли все меры по оптимизации штатного расписания. Это касается всех работников бюджетных отраслей.
Ответ В.Юрченко:
Действительно, мы приняли решение с 01. 01. 2013 года о введении МРЗП 9030 руб в бюджетной сфере, за исключением сельского хозяйства. Это не простое решение. Оно потребовало политической воли. Первое. Минимальная заработная плата, которая возможна на территории Новосибирской области за полностью отработанное время с выполнением всех качественных показателей работ. Это обязательное условие, поскольку нельзя уравниловкой заниматься. Второе. У нас уже на протяжении нескольких лет действует и реализуется отраслевая система оплаты труда, которая учитывает специфику школы. Сегодня нужно не боясь актуализировать систему оплаты труда. Привычки дело серьезное, но жизнь меняется и эта актуализация крайне необходима. Мы в этом году повысили заработную плату, и фонд оплаты труда мы повысим в течение 2013 года. Решение будет принято после мая, когда нам будет понятно, как будет развиваться экономика. Это будет вторая половина года однозначно. Что касается повышения заработной платы за низкоквалифицированный труд, которая как бы «съела» все стимулирующие надбавки. Не соглашусь. Не везде так произошло, где правильно отстроена система оплаты труда в учреждениях. Могу примеры привести. Потому что я в конкретных школах разбирался, в системе профессионального образования. Где руководитель знает, что такое правильная организация труда со всеми ее элементами, там нет напряжения, там нормально. Хотелось бы всем больше зарплаты. Это нормальное желание. Я всегда спрашиваю минимальная зарплата и максимальная. Я знаю конкретное учреждение, обычную общую школу, в которой максимальная заработная плата учителя составляет, отвечаю за свои слова, 72 тысячи рублей в месяц. Это не средняя температура по больнице, это конкретный учитель с фамилией, именем, отчеством, это конкретная школа, это конкретный директор. Я просто не персонифицирую данные. Я несколько раз разбирался по жалобам, когда некоторые писали, что вот Вы говорите о таких уровнях зарплат, а их нет, потому что у меня такая- то зарплата. Когда руководитель, если он настоящий руководитель, то он и правильно распределяет стимулирующие надбавки и специалисту говорит, почему у него меньше зарплата, чем у его коллеги. Вот это правильно. Потому что уравниловки быть не может.
В завершение встречи Василий Юрченко поздравил всех собравшихся с наступающим праздником Весны и Труда 1 мая, а также отметил: «Всё, что удалось сделать, было сделано благодаря активному участию и принципиальной позиции профсоюзов по защите прав рабочих предприятий, сотрудников учреждений и организаций».
