Областное отраслевое соглашение зарегистрировано в Министерстве труда НСО

Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области 26 февраля 2014 года зарегистрировано Областное отраслевое соглашение по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным Министерству образования, науки и инновационной политики Новосибирской области на 2014-2016 годы (в редакции изменений и дополнений от 25 февраля 2014 г.) (далее – Соглашение).

В ходе работы по подписанию Соглашения Областной комитет Профсоюза работников образования инициировал изменить оклады, приведя размеры окладов в соответствии с требованиями федерального законодательства с необходимой дифференциацией по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования. Министром образования, науки и  инновационной политики Новосибирской области Владимиром Никоновым и председателем Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Светланой Сутягиной достигнуто понимание по данному вопросу путем подписания Соглашения с измененными размерами окладов работникам отрасли. Однако, при регистрации Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области предложено сохранить прежние размеры окладов до 1 июня 2014года.

В результате согласованы и закреплены дополнительные условия по защите прав работников образования. Акцентируем Ваше внимание на основных  изменениях условий Соглашения на 2014-2016 г. в части:

- содержания раздела «Условия и охрана труда»,  дополнительных отпусков и в повышенном размере  оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда");

- закрепления мер социальной поддержки, установленные на региональном уровне с целью повышения социального статуса молодых специалистов;

- ограничения продолжительности ежедневной работы (смены) отдельных категорий работников;

- основных  качественных показателей деятельности Учреждения, учитываемые при определении выплат стимулирующего характера руководителю;

- доплат из специальной части фонда оплаты труда, в том числе сохранению условий доплат за классное руководство по состоянию на 31августа 2013г (для учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования);

- введения стимулирующей выплаты за Почетную  грамоту отраслевых Министерств РФ в размере 15% от должностного оклада.

Областной организацией Общероссийского Профсоюза образования будет продолжена работа по закреплению гарантий работников образования в Соглашении, в том числе по согласованию с 01.06.2014 г. размеров окладов работникам в соответствии  с требованиями федерального законодательства.

21 марта 2014 года состоится семинар для председателей Т(М)ПО по изучению данного Соглашения.