Подписание ООС с Министерством труда НСО
20 июня 2014 года в зале Новосибирского торгово – экономического колледжа состоялось расширенное заседание коллегии министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. Рассмотрены важные вопросы по практике профориентационной работы со школьниками и молодежью и задачах по её совершенствованию. Отмечены лучшие практики профориентационной работы образовательных учреждений, практики взаимодействия с ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры». «Моментом истины работы по профориентации будет являться эффективность набора, который мы увидим в сентябре. На сегодня создана привлекательная сеть наших учреждений и её надо использовать в полной мере» - отметил министр Игорь Шмидт.
Заместитель министра – начальник управления развития трудовых ресурсов и профессионального образования Андрей Головнин доложил членам коллегии и присутствующим опыт работы по обеспечению занятости студентов в каникулярное время. Определен вектор на развитие студенческих и ученических отрядов, на полную занятость студентов и особое внимание на их безопасность в летний каникулярный период.
На коллегии присутствовали председатель областной организации Профсоюза Светлана Сутягина, главный правовой инспектор Ольга Гвоздева, заведующая отделом по социально-экономическим вопросам обкома Профсоюза Татьяна Полещук и Ольга Пешкова, председатель ТПО работников среднего профессионального образования.
После рассмотрения вопросов коллегии было подписано отраслевое соглашение по государственным профессиональным образовательным организациям, государственным учреждениям дополнительного образования и государственным учреждениям дополнительного профессионального образования, подведомственным министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, на 2014-2016годы тремя сторонами: временно исполняющим обязанности министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорем Шмидтом, председателем Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Светланой Сутягиной, представителем объединения работодателей государственных профессиональных образовательных организаций Петром Пешняком.
Новое соглашение составлено с учетом Федерального закона от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», расширен перечень должностей педагогических работников в части распространения результатов аттестации при определении размеров оплаты труда работников, учтены поступившие предложения от членов профсоюза.
Отраслевое соглашение - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, заключаемые между представителями работников и работодателей на отраслевом уровне. В случаях, когда работодатель не уведомил компетентные органы об отказе от присоединения к отраслевому соглашению, нормы последнего распространяются на работодателя и всех работников данной организации. В соответствии со ст. 45 ТК РФ отраслевым соглашением регламентируются общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли, определены условия оплаты труда, охраны труда, режимы труда и отдыха, развитие социального партнерства, основные нормы, усиливающие социальную защищенность работников.
