Заседание Совета председателей Т(М)ПО города Новосибирска
6 марта 2014 года состоялось заседание Совета председателей районных организаций Профсоюза города Новосибирска. На заседании рассматривался вопрос о мерах социальной поддержки работников образования, установленные на муниципальном уровне. Совет председателей отметил, что в Новосибирске реализуется важный социально значимый проект по поддержке работников бюджетной сферы - социальный пакет. Постановления и распоряжения, принятые мэрией города Новосибирска, выполняются в полном объеме и позволяют решать задачу повышения качества жизни работников муниципальной бюджетной сферы.
Так: 1. Единовременную денежную выплату получили 193 молодых специалиста, впервые устроившиеся в 2013 году на работу в ОУ. Денежные средства, выделенные из бюджета города на предоставление данной льготы в 2013 году, составили 1541,3 тыс. руб. (Постановление мэра г. Новосибирска от 06.10. 2009 г. N 405 «О социальной поддержке молодых специалистов муниципальных учреждений образования»).
2. Освобождены от родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях родители детей штатных работников МДОУ (Постановление мэра г. Новосибирска от 30 декабря 2010 г. N 6700 "О родительской плате за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (дошкольных группах общеобразовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования").
3. Право на первоочередное получение мест в дошкольных учреждениях имеют дети педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений (Постановление мэрии г. Новосибирска от 10 июня 2013 г. N 5441"Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и направлению для зачисления детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)".
4. Компенсацию стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление (75% компенсации от общей стоимости) в 2013 году получили 714 работника образования города Новосибирска (Постановление мэрии г. Новосибирска от 10 декабря 2010 г. N 5555 "Об организации и финансировании санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы, лиц, имеющих звание "Почетный житель города", и вдов (вдовцов) лиц, удостоенных звания "Почетный житель города", не вступивших в новый брак").
5. Социальную выплату в размере 35% расчетной стоимости жилья получил в 2013 году 61 работник муниципальной сферы образования (Постановление мэрии г. Новосибирска от 1 октября 2010 г. N 2662 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение жилищных условий работников муниципальной бюджетной сферы города Новосибирска" на 2011 - 2013 годы").
6. Компенсацию стоимости проезда к месту работы и обратно получают 15% численности работников (2013 год- 4507 чел.) в течение учебного года в размере 400 руб. в месяц. Денежные средства, выделенные из бюджета города на предоставление данной льготы в 2013 году, составили 16883,7 тыс. руб.
7. Ежемесячно получают муниципальные выплаты победители и лауреаты конкурсов «Учитель года» в размере 5,0- 10,0 тыс.руб.; победители конкурсов «Воспитатель года» и «Новой школе – современный учитель» -5,0 и 3,0 тыс. руб.
8. В соответствии с Соглашением в сфере труда по муниципальным учреждениям, подведомственным Главному управлению образования мэрии города Новосибирска на 2012-2014г.г. надбавки (доплаты) от 8 до 20% должностного оклада получают работники образования города за отраслевые награды, почетные звания, знаки отличия, ученую степень. За квалификационную категорию руководители ОУ получают надбавку (доплату) от 8 до 16 % должностного оклада.
9. Предоставляются субсидии работникам сферы образования (за исключением категории специалистов, включенный в перечень специалистов, в которых имеется дефицит кадров) в размере фактически понесенных расходов на оплату найма (поднайма) жилых помещений, не более 5,0 тыс. руб. на семью ежемесячно. В 2013 году данной льготой воспользовались 450 работников образования. Денежные средства, выделенные из бюджета города для данной программы, составили 29514,9 тыс. руб.
10. Предоставляются субсидии специалистам, в которых имеется дефицит кадров в муниципальных учреждениях образования по утвержденному перечню в размере фактически понесенных расходов на оплату найма (поднайма) жилых помещений, не более 10,0 тыс. руб. на семью ежемесячно. В 2013 году данной льготой воспользовались 118 работников образования. Денежные средства, выделенные из бюджета города для данной программы, составили 12675,0 тыс. руб.
Совет председателей Т(М)ПО города Новосибирска отметил положительные результаты деятельности мэрии города Новосибирска в реализации городских программ по социальной поддержки работников муниципальной системы образования.
