Западный округ: о Профсоюзе во всех направлениях
В апреле Новосибирская областная организация Общероссийского Профсоюза образования дала старт уже традиционным открытым окружным совещаниям, где каждый округ готовит большую презентацию профсоюзной работы по всем направлениям за последний год.
Первыми с публичными отчетами выступили лидеры территориальных организаций Западного округа. Участниками встречи в г. Барабинске стали представители областной организации, председатели руководители образовательных учреждений округа и профсоюзный актив.
Открыла совещание председатель областной организации Профсоюза Светлана Сутягина. Она поприветствовала коллег, рассказала об основных делах и результатах работы, отметила основные достижения Западного округа.
Заведующий отделом по социально-экономическим вопросам Татьяна Полещук рассказала о работе над внесением изменений в областное отраслевое Соглашение. Обсудила с участниками особенности системы оплаты труда работников образования и ответила на вопросы.
Секретарь округа, председатель Барабинской ТПО Татьяна Павловская в своем выступлении сделала акцент на информационной работе как комплексе организационных, мотивационных и других мероприятий, объективно и полно отражающих сущность задач деятельности Профсоюза в современных условиях по защите социально-экономических прав работников, популяризации профсоюзных идей.
- Структура районной профсоюзной организации является многоуровневой, в каждом звене которой информационная работа имеет свои особенности и специфику. А в связи с тем, что отрасль образования – одна из самых динамично развивающихся, мы внедряем более активные и актуальные методы информационной работы. Профсоюзные активисты в курсе перемен и постоянно осваивают новые PR-формы, должны быть сведущими в журналистике, рекламе, дизайне, типографике и так далее, - отметила Татьяна Михайловна.
О развитии социального партнерства с помощью организации коллективно-договорной кампании говорила председатель Здвинской организации Ольга Реука.
- Одной из основных задач деятельности нашей ТПО - является укрепление и эффективное развитие системы социального партнерства в сфере образования. Оно является ключевым фактором повышения социально-экономического уровня жизни работников отрасли. За последние годы существенно возрос потенциал социального партнерства в отрасли как фактор, стабильно влияющий на повышение уровня защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников, - поделилась Ольга Яковлевна.
Лидер Куйбышевской ТПО Лариса Непомнящих показала другую сторону социального партнерства через взаимодействие с органами власти и контроль выполнения условий отраслевого соглашения по муниципальным учреждениям, подведомственным Управлению образования администрации района, на 2020-2022 года.
Председатель профсоюзной организации Северного района Алла Углёва в своем выступлении остановилась на охране труда и обеспечении безопасности работников образования. Алла Васильевна подчеркнула, что работа по охране труда в ТПО улучшилась по отношению с предыдущем годом. Ежегодно здесь составляют подробный план мероприятий по охране труда (организационные, лечебно-профилактические, санитарно-бытовые, пожарная безопасность, развитие физической культуры и спорта). Важно, что в 2021 году он был полностью выполнен.
- Вопросы охраны труда и, здоровья и жизни работающих и учащихся, выполнение мероприятий по охране труда, включенных в коллективные договоры и отраслевое соглашение, регулярно рассматриваются на совещаниях и педагогических советах, изучаются в ходе оценки готовности образовательных организаций к новому учебному году, контролируются комиссиями. Сегодня, благодаря СОУТ, мы занимаемся улучшением условий труда, развиваем обучение и информационную работу, - сказала Алла Васильевна.
Большой анализ деятельности по мотивации профсоюзного членства в первичных организациях Убинского района провела председатель ТПО Ирина Кульгавая. Она озвучила несколько причин снижения мотивации, среди которых профактив работает на неосвобожденной основе, низкая дисциплина, недостаточный уровень методической и информационной работы, снижение роли Профсоюза и т.д.
- Наша цель – это сохранение и укрепление организационного единства районной организации Профсоюза. Мы должны уметь донести до каждого работника, что, только будучи членом Профсоюза, он может надеется на его защиту и всестороннюю помощь. А Профсоюз всегда готов к открытому взаимодействию с каждым! – подчеркнула Ирина Викторовна.
В ходе встречи через разные направления профсоюзной работы Западный округ показал все свои реальные дела, результаты и возможности.
