Восточный округ: первые отчеты
22 марта 2023 года председатели территориальных профсоюзных организаций Восточного округа подвели итоги работы в Год корпоративной культуры. Встреча проходила на базе средней общеобразовательной школы №2 в городе Оби.
Председатель Новосибирской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Светлана Сутягина, открывая совещание, отметила, что «каждый год окружные публичные отчеты дают возможность обменяться опытом, познакомиться с уникальными практиками коллег, совместно решать проблемы и задачи профсоюзного движения».
Председатель Обской территориальной организации Юлия Лисина в своем выступлении рассказала о культуре безопасности труда, представила ее как ключевой элемент корпоративной культуры в первичных профсоюзных организациях системы образования города Оби.
Юлия Викторовна говорила об обучении специалистов по охране труда, оценки профессиональных рисков и личной ответственности каждого работника.
- С 2022 года существенно изменилась нормативно-правовая основа: поменялась стратегия охраны труда - с упором на оценку и минимизацию рисков, стали другими подходы к системе обучения ответственных за охрану труда в организациях и требования к психиатрическому освидетельствованию работников. В новой редакции Трудового кодекса РФ введены два основных принципа обеспечения безопасности труда: принцип профилактики нарушений и несчастных случаев и принцип минимизации последствий случаев, приведших к ущербу здоровью работников, - сказала Юлия Викторовна.
Председатель Новосибирской ТПО Эмма Тихомирова показала, как через развитие социального партнерства между Профсоюзом, органами власти и руководителями образовательных учреждений формируется положительный имидж профсоюзных организаций района. Большое внимание она уделила работе над соглашением, проведении совместных районных мероприятий, таких как, спартакиада, фестиваль творчества и форумы работников образования.
- Успех развития профсоюзных организаций в Новосибирской ТПО - в массовости, организованности, в четком понимании задач Профсоюза и их выполнении на высоком качественном уровне. Наш Профсоюз растет, он получил точку доверия в системе социального партнерства в Новосибирском районе, так как проявляет личностный подход к работникам образования, эффективно помогает работать, профессионально развиваться и восстанавливать силы членам профсоюза в педагогических коллективах, - отметила Эмма Борисовна.
О формировании профсоюзного актива в ТПО р.п. Кольцово через организацию обучения профсоюзных кадров рассказала председатель Оксана Шер. Она обозначила большую роль областных и окружных событий.
- В современных условиях эффективность работы профсоюза в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзного актива и качества его подготовки. Результаты деятельности профсоюзной организации зависят от авторитета председателя профсоюзной организации и его команды, которые должны обладать прежде всего профессионализмом и ответственностью. Поэтому профсоюзное обучение всегда направлено на формирование знаний, умений и навыков, необходимых председателям профсоюзных организаций, их резерву, членам профсоюзного комитета, постоянным комиссиям профорганизации, профсоюзным активистам, так как образование является составной частью повышения эффективности профсоюзного движения, способствует эффективному социальному партнёрству, ориентирует профсоюзную организацию на дальнейшее развитие, - сказала Оксана Владимировна.
Как повысить имидж профсоюзных организаций с помощью правовой работы поделилась председатель Болотнинской ТПО Светлана Михайлова. Важно, что это направление она раскрыла через проведение Общепрофсоюзной тематической проверки.
- Деятельность районной организации зависит от уровня защиты трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов наших людей и правовая защита работников образования – огромный фронт работы профсоюза. В Болотнинском районе ведется работа по пропаганде и просвещению членов профсоюза в области правовых знаний трудового законодательства. Задача нашей территориальной организации – обеспечить профилактический эффект правозащитной работы, используя на регулярной основе информационную, разъяснительную работу с профактивом и руководителями учреждений, - говорила Светлана Сергеевна.
Социально-экономическую деятельность профсоюзной организации представила председатель Мошковской ТПО Таисья Рибчинская. Уже много лет в районе идет непрерывное взаимодействие администрации района, управления образования, первичек и работников отрасли. Таисья Ивановна поделилась традиционными и новыми формами работы с активом, подробно остановилась на вовлечении в Профсоюз молодых педагогов.
- Интересы нашей профсоюзной организации, как и всего Профсоюза образования, направлены на достижение социально-экономического благополучия членов Профсоюза. Мы единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективах через заключение Отраслевого соглашения, - отметила Таисья Ивановна.
Начальник управления образования Мошковского района Юлия Рыбалкина рассказала об эффективной системе социального партнерства, особо подчеркнула, что «на уровне района работа органов власти с Профсоюзом идёт рука об руку и в помощи друг другу, и в решении проблем, и в реализации всех задач отрасли».
И в заключении, о том, как через информационную работу влиять на репутацию Профсоюза рассказала председатель Тогучинской ТПО Наталья Козлова. Она показала действенные формы и востребованные методы, остановилась на профсоюзных уголках, как распространяются информация о значимых событиях в коллективе, районе, регионе, как функционирует сайт районной организации.
- Одной из основных целей информационной работы стала популяризация профсоюзных идей, укрепление и развитие профсоюзного движения, рост его авторитета в обществе, создание и поддержание положительного имиджа Профсоюза, усиление мотивации профсоюзного членства. Благодаря информированию мы не только просвещаем членов Профсоюза, но и проводим координацию профсоюзных сил, вовлекаем работников образования в активную деятельность профсоюзной организации, - отметила Наталья Павловна.
После обсуждения результатов деятельности каждой территориальной организации, для участников встречи провели увлекательную экскурсию по современной и большой школе, показали классы и лаборатории.
