Сузунский район: заседание совета

20 декабря 2023 года на базе Сузунского детского сада №1 состоялось заседание Совета Сузунской районной организации Общероссийского Профсоюза образования.

Один из рассматриваемых вопросов - деятельность первичной профсоюзной организации по реализации задач административно-общественного контроля выполнения требований охраны труда в образовательном учреждении.

О своей работе рассказала Анастасия Зеленина, председатель ППО детского сада. В организации разработана и действует система управления охраной труда. Основным приоритетом по отношению ко всем осуществляемым видам деятельности данная система определяет сохранение жизни и здоровья работников. То есть сокращение производственного травматизма является ключевой целью организации при осуществлении своей деятельности.

Основой охраны труда в детском саду стало предупреждение случаев травматизма, профзаболеваний и иных нежелательных событий, а не реагирование на уже случившиеся. Для этого в Сузунском детском саду №1 проводится идентификация опасностей и оценка рисков, в процесс которой вовлекаются все работники. Проводятся поведенческие аудиты безопасности, основой которых является наблюдение за производственной средой (поведением работника при выполнении каких-либо работ, оборудованием, инструментом, СИЗ, территорией и т.д.), общение с работником с целью выявления причин небезопасных действий и возможностей для повышения уровня производственной безопасности. Для оценки профессиональных рисков важно, чтобы работник самостоятельно мог определить опасности, которые его подстерегают на рабочем месте. Это позволяет максимально вовлечь персонал в процесс управления производственной безопасностью, предупреждать возможные несчастные случаи.

Информация по оценке рисков и в целом об охране труда помещается на профсоюзных стендах и на официальном сайте образовательной организации (http://dsad_1.suz.edu54.ru/magicpage.html?page=385584 раздел: Охрана труда ДОУ). Кроме этого, регулярно проводится обучение работников по охране труда и оказанию первой помощи.

В детском саду действует Программа по организации рационального режима труда и отдыха. На основании данного документа осуществляется разработка графиков сменности, определяется организация рабочего времени различных категорий работников, устанавливается перечень работников с ненормированным рабочим днем, предоставляется право на дополнительный оплачиваемый отпуск и другие меры.

В соответствии со ст. 214 трудового кодекса Российской Федерации ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в детском саду возлагается на заведующего. В системе управления охраной труда руководитель распределяет обязанности между членами коллектива, назначая ответственных за определенные участки работы по охране труда. В 2023 году на мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников потрачено больше 400 тысяч рублей, включая выдачу СИЗ и проведение СОУТ на 21 рабочее место. В 2024 году организацией запланировано приобрести средства индивидуальной защиты, спецодежду за счет средств из Фонда социального страхования РФ на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Ежемесячно в соответствии с разработанным Положением проводятся «Дни безопасности труда», в которых участвуют все работники, включая заведующего. Ежегодно формируется проект плана улучшения условий и охраны труда, который утверждается руководством и согласовывается с председателем первичной профсоюзной организации.

Оксана Козенёва, заведующий детским садом, отметила, что члены Профсоюза участвуют в спартакиадах, лыжных гонках, соревнованиях по волейболу, пропагандируя здоровый образ жизни и отдых от работы с пользой. Свидетельством хорошей физической формы и результатов деятельности, направленной на укрепление здоровья работников, являются призовые места во всех мероприятиях.

В текущем году администрация детского сада предоставила социальные льготы, гарантии и компенсации работникам, предусмотренные коллективным договором на 2023 – 2026г. в полном объеме. (http://dsad_1.suz.edu54.ru/sveden/document.html)

Сотрудники детского сада являются слушателями Школы здоровья, лекций и практический занятий по оказанию первой неотложной помощи, а также лекций по профилактике гриппа, клещевого энцефалита и т.д. В медицинском кабинете работники получают все необходимые профилактические прививки.

Все вышеперечисленные мероприятия и действия имеют системный характер и эффективно работают, ведь в данном детском саду не зафиксировано ни одного несчастного случая и травматизма на производстве с 2010 года. Нужно отметить, что за 2023 год отсутствуют и предписания, выданные какими-либо государственными надзорными органами.

В этом году первичная профсоюзная организация участвовала и заняла 1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»; а также стала абсолютным победителем Общероссийского смотра – конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» и получила грамоту за 1 место в областном смотре – конкурсе на звание лучший уполномоченный по охране труда Новосибирской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.

Перспективами дальнейшего развития детского сада в данной области являются поддержание на нулевом уровне показателей производственного травматизма и профессиональных заболеваний путем повышения компетентности персонала в вопросах безопасности труда, его мотивации на соблюдение требований охраны труда, а также развитие культуры производства и сознания работников в части личной ответственности за собственную жизнь и здоровье.

Пресс-служба Сузунской ТПО