Сузунский район: работа Профсоюза – поддержана!
15 октября 2019 года в Сузунском районе состоялась отчётно-выборная конференция районной профсоюзной организации работников образования, на которой подводились итоги работы за пять лет. До конференции, с февраля по май, проходили отчёты и выборы в первичных профсоюзных организациях района. В настоящее время Сузунская общественная районная организация профсоюза работников образования и науки Российской Федерации объединяет 34 первичных профсоюзных организации, численностью 770 человек. Первичные профсоюзные организации созданы и работают во всех 33 образовательных организациях: 20 - в общеобразовательных организациях; 11 – в дошкольных; 3 – в учреждениях дополнительного образования и созданной в 2018 году первичной профсоюзной организации межшкольной методической службы и управления образования администрации Сузунского района.
В работе конференции приняли участие 65 делегатов первичных организаций, начальник управления образования администрации Сузунского района Елена Торопова, начальник отдела труда администрации Сузунского района Светлана Нормайкина, представитель Новосибирской областной организации профсоюза Юлия Васильева, Секретарь Южного округа, председатель Маслянинской Т(М)ПО Зинаида Губская, руководители образовательных организаций, члены профсоюза.
С отчётным докладом выступила председатель Сузунской Т(М)ПО Юлия Фёдорова. Отчет контрольно-ревизионной комиссии сделала Лариса Гурец. В прениях говорили социальные партнёры, активисты профсоюза.
Работа профсоюзной организации в отчётном периоде выстраивалась в соответствии с планом основных годовых мероприятий. Территориальная профсоюзная организация четко определила свою роль и миссию в вопросах внутрисоюзной работы: формирования оплаты труда, социальной защищенности работников образования, представительства интересов работников в социальном партнерстве, ведении коллективных переговоров и контроле за выполнением коллективных договоров и соглашений, контроле за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях отрасли образования и др.
В отчётный период с 2014 года проводились комплексные, тематические проверки работодателей по вопросам соблюдения норм трудового законодательства. В ходе проверок изучались вопросы заключения дополнительных соглашений к трудовому договору при изменении оплаты труда, выплат компенсационного характера, своевременное внесение изменений и дополнений в коллективные договоры, оплата и оформление командировочных, соблюдение требований охраны труда.
Поддерживались профсоюзом социальные партнёры, участники различного уровня конкурсов. Участником областного конкурса «Лучший социальный партнёр Новосибирской областной организации профсоюза» стала Евгения Орехова, директор Болтовской школы (председатель Зоя Дронова).
Победителем регионального конкурса «Организация высокой эффективности» в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы» стал Михаил Чуриков, (председатель ППО Елена Куимова).
Развитию социального партнёрства уделяется особое внимание. Ежегодно в рамках празднования профессиональных праздников чествуется работа руководителей по развитию социального партнёрства. В рамках обмена опытом и определению проблем в образовании проводятся значимые мероприятия: Окружной Форум дополнительного образования в г.Искитиме, в июне на базе Дома творчества прошла встреча руководителей, педагогов и председателей первичных профсоюзных организаций учреждений дополнительного образования детей в рамках «Профсоюзной эстафеты». В последние годы все больше внимания стали уделять системе дошкольного образования, как основе всего образования в России. Чтобы обсудить проблемы и обозначить приоритетные задачи развития дошкольного образования, по инициативе председателя Сузунской Т(М)ПО в феврале 2019 года состоялся Форум актива первичных профсоюзных организаций дошкольного образования Сузунской Т(М)ПО с участием председателя Новосибирской областной организации профсоюза Светланы Сутягиной.
В течение последних пяти лет сформировались устойчивые художественно-организационные формы проведения фестивалей для членов профсоюза, накоплен опыт эффективного взаимодействия с органами государственного и местного управления, учреждениями образования и культуры, средствами массовой информации. Ежегодное проведение фестивалей, которые проходят по различным тематикам, которые уже в течение ряда лет зарекомендовали себя как информативно ёмкие по формированию положительного имиджа районной организации: ежегодные профсоюзные гостиные «Вместе в будущее», «Мы родились в СССР», Профсоюзный карнавал «Один день из жизни профсоюза!», «Вечная молодость учительской души!», в ходе которых проводится презентация видеороликов, творческие номера, чествование активных членов профсоюза. Активное участие члены профсоюза принимают в областных мероприятиях. Проект профсоюза - фестиваль художественного творчества «Признание». Все участники нашей организации неоднократно становились лауреатами зональных фестивалей, победителем ГРАН-ПРИ. Районные спортивные мероприятия, направленные на сплочение коллектива, «Зимние Забавы», «Весёлые старты» предлагаются молодыми активистами и поддерживаются профсоюзом! В рамках 100-летия дополнительного образования в районе проведён фестиваль художественного творчества «Педагоги. Творчество. Успех».
Активно поддерживается участие педагогов в профессиональных конкурсах «Учитель года», «Воспитатель года», творческий отчёт молодых педагогов «Педагогический Дебют». Традиционно поддерживаются районные мероприятия День Учителя и дошкольного работника.
Задача привлечения и удержания молодежи в рядах членов Профсоюза, вовлечение их в активную профсоюзную жизнь – одно из приоритетных направлений в кадровой политике профсоюзной организации Сузунского района.
Задачей Профсоюза образования сегодня является принцип предоставления молодым педагогам, членам профсоюза, прав и возможностей в решении возникающих проблем, возложение на её представителей и Совет молодых педагогов реальных прав и ответственности, вовлечение молодежи в активную, общественно-полезную деятельность.
Одной из принципиальных задач на пути Совета молодых стоит задача создания условий для формирования позитивного нравственного состояния молодого педагога и определения основных социально – бытовых проблем для их последующего решения. Поддержка молодых педагогов, развитие их потенциала – одна из главных составляющих модернизации современного образования. Именно поэтому в нашем районе успешно реализуется проект «Совет молодых педагогов». Такие проекты, как «Формула успеха», межрайонная педагогическая школа Совета молодых педагогов «Профессиональный рост молодого педагога», «Профессиональная и социальная самореализация молодого педагога. Я в Профсоюзе!», проводятся в районе систематически. Немало важно сегодня психологическое сопровождение молодого специалиста, формирование будущего профессионала педагогической деятельности. Областные проекты «Профсоюзная Заимка», участниками которой ежегодно становятся наши молодые педагоги, «Спартакиада педагогических работников», «Зимние забавы», «Окружная летняя педагогическая школа», «Профсоюзный карнавал», «Профсоюзная гостиная» стали традиционными, брендовыми мероприятиями, с объединяющей творческой атмосферой.
Внимание и поддержка молодых педагогов в территориальной профсоюзной организации приобретает систему в работе, есть первые результаты в профсоюзном членстве, закреплении молодых кадров в образовании, решении социальных вопросов. Кроме этого внедряются в практическую деятельность навыки профсоюзной работы; идет формирование и развитие корпоративной и профессиональной культуры молодых специалистов в сфере образования. Не менее важным является и создание условий для реализации прав молодых членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления организация отрасли образования.
Повышая культуру профилактики в охране труда, работодатели и профсоюзные организации принимали активное участие в создании и функционировании системы управления охраной труда, обеспечивающей управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда. Проводилась целенаправленная работа по реализации федерального закона о специальной оценке условий труда, являющейся единственным на сегодняшний день инструментом по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды, по результатам которой работникам устанавливаются гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда. Проводились плановые обучающие семинары и проверки знаний требований охраны труда для руководителей, членов комиссий по охране труда и уполномоченных по охране труда образовательных организаций. В соответствии с планом работы, ежегодно проводится Декада по охране труда, в рамках декады вопрос о состоянии охраны труда рассматривается на заседании президиума, а также на заседаниях трёхсторонней комиссии администрации Сузунского района. Совместно с отделом труда объявлялись среди работников районные конкурсы рисунков, уголков, уполномоченных по охране труда и т.д.
В своём докладе Юлия Александровна подчеркнула, что все можно сделать качественно и исправить своевременно, если есть команда единомышленников, профессионалов. А также выразила слова благодарности и признательности работникам обкома Профсоюза и лично председателю Светлане Сутягиной, начальнику управления образования Елене Тороповой, администрации района, руководителям образовательных организаций, членам президиума, председателям первичных профсоюзных организаций, за преданность своему делу, твердость духа, профессионализм, совместную работу.
Дала высокую оценку работы районной профсоюзной организации начальник управления образования Елена Торопова, отметив, что «впереди нас ждет не менее напряженная работа – защита интересов работников образования, членов профсоюза, поиск новых эффективных форм работы, позволяющих успешно решать проблемы образования, осуществлять социальную защиту работников».
Почётную грамоту управления образования за высокий профессионализм, активную деятельность в работе, многолетний добросовестный труд, Елена Владимировна вручила председателю Сузунской Т(М)ПО Юлии Фёдоровой.
- В своей деятельности руководителя учреждения, я усвоил два очень важных принципа - в своём выступлении рассказал директор Сузунской школы №1 Михаил Чуриков. - Во-первых, только сообща, только вместе легче создавать атмосферу творчества, реализовывать единые задачи, добиваться каких бы то ни было результатов. Сотрудничество с профсоюзным комитетом позволяет сгладить и продуктивно решить любые проблемы, устранить любые противоречия между работниками. Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально-экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий и одновременно улучшает микроклимат в коллективе. Без социального партнёрства сегодня невозможно создание комфортных психологических и материальных условий для творческой деятельности, профессионального роста педагогов.
О совместной работе профсоюзного комитета и администрации учреждения выступила директор Сузунской школы-интерната Лариса Бакурова.
Лариса Павловна акцентировала своё выступление на необходимость постоянно повышать уровень правовой грамотности председателей, для более качественной работы с нормативно-правовой документацией.
Ирина Рыбина, делегат от Болтовской школы, рассказала участникам конференции об участии в профсоюзных конкурсах и проектах, о поддержке социальных партнёров.
О совместной работе Южного профсоюзного округа выступила Зинаида Губская, председатель Маслянинской Т(М)ПО, секретарь Южного округа.
Юлия Васильева, представитель областной организации Профсоюза, в своём выступлении добавила об основных направлениях работы Новосибирской областной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
В завершении работы конференции прошла церемония награждения активных членов профсоюза, которые внесли личный вклад в развитие профсоюзного движения. Это члены президиума Сузунской Т(М)ПО: Надежда Лёвина, Наталья Галузина, Татьяна Грефенштейн, Михаил Чуриков, Ольга Овчарова.
За вклад в развитие социального партнёрства и активное участие в жизни профсоюза Почётной грамотой Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации были отмечены: член профсоюза, начальник управления образования администрации Сузунского района Елена Торопова, член профсоюза, директор Битковской школы Ольга Утешева, член профсоюза, директор Сузунской школы-интернат Лариса Бакурова, член профсоюза, директор Ключиковской школы Анна Солдатова.
За добросовестный труд, личный вклад в развитие профсоюзного движения Почётной грамотой Сузунской общественной районной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации награждены: Елена Емельченко, Инна Лисунова, Мария Брацунова, Татьяна Кузнецова, Николай Крымский, Лариса Дементьева, Вера Бауэр, Лариса Глухова, Любовь Полтавская, Галина Гурьянова, Жанна Панасюк, Олеся Базылева, Евгений Малютин, Светлана Закирова, Анна Ястребова.
По итогам выборов председателя Сузунской Т(М)ПО на ближайшие 5 лет была вновь единогласно избрана Юлия Фёдорова.
