Соглашение в сфере труда по муниципальным учреждениям, подведомственным департаменту образования мэрии г.Новосибирска

Дополнительное соглашение к Соглашению в сфере труда по муниципальным учреждениям, подведомственным департаменту образования мэрии города Новосибирска, на 2021-2023 годы, заключенное между департаментом образования мэрии г. Новосибирска в лице Рамиля Ахметгареева и Новосибирской областной организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации в лице Светланы Сутягиной прошло уведомительную регистрацию в управлении по труду и эффективности деятельности муниципальных организаций мэрии города Новосибирска.

Дополнительным Соглашением вносятся изменения и дополнения в Соглашение и приложение №3, учитывающие изменение по:

• реализации мер для исключения излишних запросов информации в соответствии со статьей 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 14 июля 2022 г. N 298-ФЗ);
• обеспечению разработки правил внутреннего трудового распорядка в организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, а также с учетом особенностей, установленных приказом N 536;
• гарантиям при предоставлении ежегодного отпуска педагогическим работникам за первый год работы в каникулярный период;
• применению унифицированной формы "тарификационный список", используемой при исчислении заработной платы педагогических работников в целях обеспечения порядка учета всех видов выплат, гарантируемых педагогическому работнику, а также  сохранения заработной платы, установленной при тарификации, в том числе в  каникулярный период;
• условиям охраны  труда в соответствии с ТК РФ;
• совершенствованию системы оплаты труда работников, в том числе по выплатам компенсационного и стимулирующего характера.