Вы здесь

Рабочая встреча в мэрии города Новосибирска

Рабочая встреча в мэрии города Новосибирска

 

29 марта 2016 года состоялась встреча председателей районных организаций Профсоюза работников образования города Новосибирска с заместителем мэра города Новосибирска - начальником Главного управления образования мэрии города Новосибирска Валерием Шварцкоппом.

Светлана Сутягина, председатель областной организации Профсоюза, отметила необходимость прозрачности фондов оплаты труда работников образования и внесла предложение об участии председателей районных организаций Профсоюза в работе комиссии ГУО по распределению стимулирующих выплат руководителям образовательных организаций города Новосибирска.

Ольга Казакова, председатель Ленинской Т(М)ПО, отметила о  противоречиях между постановлением мэрии города Новосибирска от 29 августа 2013 г. N 8204, с учетом изменений от 16.09.2015 № 5742 «О внесении изменений в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Главное управление образования мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 29.08.2013 N 8204»  и городским отраслевым Соглашением (в части оплаты труда работникам - "Отличникам народного просвещения"). Кроме этого предложила пересмотреть положение о стимулирующих выплатах руководителям, отметила о необоснованном снятии стимулирующих выплат с руководителей.

Галина Назарова, председатель Дзержинской Т(М)ПО, озвучила проблему недостаточности путевок на санаторно-курортное оздоровление в 2016 году и низкого качества услуг, предоставляемых  санаторием "Рассвет".

Игорь Васильев, председатель Советской Т(М)ПО, рассказал о проблемах дополнительного образования, предложил провести городскую  спартакиаду среди учителей и руководителей образовательных организаций.

Евгений Феоктистов, председатель Октябрьской Т(М)ПО, обратил внимание Валерия Шварцкоппа на оплату обслуживающего персонала и доведение ее до МРОТ по Новосибирской области за счет стимулирующих выплат, необходимости  установление норматива на персонал из местного бюджета. Так же поднял вопрос о финансировании СОУТ в 2017 году.

Кроме этого, были обсуждены следующие вопросы: о повышении квалификации и переподготовке работников образования, о  переводе медицинских работников из образовательных организаций в медицинские учреждения, о нормировании труда и др.