Публичные отчеты: Юго-Западный профсоюзный округ
Открытые публичные отчеты Юго-Западного профсоюзного округа прошли 4 апреля в г. Карасуке. Участниками встречи стали председатели и члены Президиума территориальных профсоюзных организаций Карасукского муниципального округа, Баганского, Кочковского, Краснозерского и Купинского районов.
С приветственным словом выступили председатель Новосибирской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Светлана Сутягина, глава Карасукского муниципального округа Вячеслав Кулаков, первый заместитель главы Сергей Шитвин и руководитель Карасукского Управления образования и молодёжной политики Елена Беланюк.
В ходе отчета профсоюзные лидеры обсуждали интересные практики работы ТПО по формированию положительного имиджа профсоюзных организаций и повышению мотивации профсоюзного членства.
Председатель ТПО Баганского района Елена Черноглазова в своем выступлении сделала акцент на правовой работе, профсоюзных проверках и правовой грамотности профсоюзного актива.
- Я как председатель районной организации Профсоюза являюсь членом Координационного совета организаций профсоюзов Баганского района, участвую в работе комиссий администрации Баганского района - в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в межведомственных комиссиях, комиссиях по проведению служебных проверок руководителей муниципальных подведомственных учреждений; в комиссиях Управления образованием: в аттестационной, по определению групп оплаты труда и размеров выплат стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений, по награждению отраслевыми грамотами и наградами. Тем самым обеспечивается представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников сферы образования на уровне законодательной и исполнительной власти Баганского района, - поделилась Елена Анатольевна.
Председатель ТПО Купинского района Татьяна Микишева говорила о работе с молодыми педагогами, показала, как проходит прием начинающих специалистов в образовательные организации и в Профсоюз, остановилась на массовых и ярких молодежных акциях и событиях 2024 года.
- Молодежь нужна Профсоюзу! Молодежь - огромный стратегический потенциал профсоюзной организации. Резерв не только Профсоюза, но и руководящего состава учреждений образования, - считает Татьяна Николаевна.
Как функционирует профсоюзная инспекция труда в Кочковском районе, рассказала председатель ТПО Алена Горб, сделав акцент на создании системы управления охраной труда, обучающих мероприятиях и взаимодействии с социальными партнерами по вопросам улучшения условий охраны труда и здоровья работников отрасли.
- Перед нами стоит задача добиваться качественного и профессионального управления общественным контролем за соблюдением законодательства об охране труда в сфере образования. На протяжении последних лет активно менялась нормативная-правовая база охраны труда. В течение года образовательными учреждениями в плотном взаимодействии с районной профсоюзной организацией проводилась работа по приведению локальных нормативных актов в соответствие с новыми требованиями, внедрению в системы управления охраной труда процедур управления профессиональными рисками, а также укреплению штатов образовательных организаций специалистами по охране труда. Для достижения лучших условий труда крайне важно совершенствовать систему обучения, продвигая инновационные подходы и поддерживая высокие стандарты безопасности. Это позволит не только улучшить состояние дел в охране труда, но и укрепит позицию всех участников процесса, - отметила Алена Сергеевна.
Председатель ТПО Карасукского района Татьяна Кайдалова представила различные формы информационной работы, говорила об обновлении сайта территориальной организации и лучших страничках первичек, о профсоюзных уголках и сотрудничестве с районной газетой «Наша жизнь».
- Знание и мнение о Профсоюзе – это продукт информации. Каждый член профсоюза должен знать, чем занимается организация, какие проблемы решает, кому и как помогает. Обмен информацией укрепляет взаимное доверие и располагает к сотрудничеству с нашими социальными партнёрами. Так мы формируем круг единомышленников, для которых профсоюзная информация становится нормой и необходимостью, и доверие к источнику информации – Профсоюзу – возрастает. Информационная открытость – это путь к доверию, пропаганде профсоюзной деятельности. Поэтому, понимая всю важность и значимость этой работы, мы стараемся не отставать от требований времени, системно выстраивая и обновляя данное направление, - подчеркивает Татьяна Григорьевна.
В ходе отчета особое внимание было уделено вопросам цифровизации профсоюзной работы и внедрению современных технологий в деятельность профсоюзных организаций, которые будут способствовать дальнейшему укреплению профсоюзного движения и повысить эффективность защиты прав работников образования.
