Информационный марафон творческих работ «PRO.Наставничество»
О работе настоящего лидера
Первая встреча с Профсоюзом у меня произошла в 2014 году. В школе, куда я пришла работать учителем после небольшого перерыва. Я всегда чувствовала себя частицей коллектива единомышленников, который совместными усилиями помогал улучшить условия труда, разрешить спорные вопросы, просто по-человечески поддержать в трудную минуту. Настоящая, дружная ячейка общества. Так и жили.
Но однажды, на отчётно-выборном профсоюзном собрании выдвигают мою кандидатуру как председателя первичной профсоюзной организации. Коллектив поддерживает предложение.
Что же я тогда чувствовала? Наверное, растерянность, и, немного, страх. Но я понимала уже тогда, что коллектив на меня надеется, мне доверяет. Потом постепенно появились другие мысли: с чего начать, как организовать коллектив. Какой лидер без команды? Он должен уметь сплотить вокруг себя актив, а вокруг актива и всю профсоюзную организацию. Началась кропотливая работа. В итоге, у нас отличная команда - наш профсоюзный актив. Не считаясь со своим личным временем, совмещая выполнение профсоюзных поручений со своей основной деятельностью, члены профсоюзного комитета проявляют заботу о людях, помогают сформировать в коллективе здоровый психологический климат, создают атмосферу доверия и сотрудничества.
Для сплочения коллектива, мы организуем совместный отдых. Устраиваем конкурсы для членов профсоюза («Дары Осени, «Самая креативная маска», флешмоб «Календарный переполох (в зависимости от времени года)»). Наши члены профсоюза очень творческие, поэтому мы организовали выставку «Умелые руки, не знают скуки», где были представлены работы, сделанные своими руками. А как приятно нашим именинникам принимать поздравления. Стараемся не забыть ни одного члена нашего коллектива, ушедшего на заслуженный отдых, наших ветеранов.
И так становится радостно, когда появляется новый член профсоюза, значит, нам доверяют.
Наша профсоюзная организация Сибирской основной общеобразовательной школы Купинского района участвует в профсоюзных конкурсах «Мы за здоровый образ жизни», первый, единственный раз были на районной Спартакиаде (в связи с возрастом членов профсоюза), организовывали спортивную игру «Волейбол» с коллегами из соседнего села, Лыжне России, в акциях: 1 мая «Я иду на Первомай», окна Победы, Сад Памяти, Бессмертный полк, Георгиевская ленточка, Окна России, проводим благотворительные акции в помощь нашим защитникам СВО.
В нашем коллективе выстроено взаимодействие и взаимопонимание между администрацией и профсоюзной организацией, это позволяет нам двигаться вперед к достижению новых поставленных целей.
Что дала мне работа в первичке как лидеру? Во-первых, навыки общения с разными людьми, во-вторых, умение анализировать, принимать решения не только за себя, но и за коллектив, в-третьих, быть в курсе всех значимых событий, работать с людьми, в-четвертых, уверенность в себе и огромное желание работать и быть полезной.
Быть лидером для меня - это, прежде всего, внимание к людям. Это очень дисциплинирует, ведь надо все успеть и никого не забыть. Быть лидером - это, ещё и ответственность, не только за себя, но и за того, кто рядом. Внимание к людям и забота о них возвращается к тебе потом сполна. Ты видишь результат своего труда: кто-то улыбнулся тебе, кто-то мимоходом пробормотал «спасибо», кто-то просто внимательнее посмотрел тебе в глаза, и ты все понял без слов…
Большую поддержку в своей работе я получаю от Купинской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования (председатель Татьяна Микишева), на учёбе председателей первичных организаций, совещаниях, семинарах и просто беседах.
Мы знаем, что и сейчас Профсоюзы в России делают немало. Если бы не они, сегодня бы мы имели другие законы.
Я искренне хочу сделать так, чтобы профсоюзная организация нашей школы была организацией, где каждый член Профсоюза будет чувствовать себя защищенным. И как становится радостно на сердце, когда можешь помочь людям, которые идут к тебе со своими проблемами, просьбами. Я считаю, что это и есть работа настоящего лидера.
