Профсоюзные диалоги

Федерацией Профсоюзов Новосибирской области проведен цикл круглых столов  по основным направлениям деятельности. В работе принимали участие председатели первичных и территориальных организаций Профсоюза работников народного образования и науки РФ, работники аппарата обкома Профсоюза работников народного образования и науки  РФ.

28 января 2014 года прошел круглый стол "Защита социально-экономических прав трудящихся: опыт, проблемы", где рассматривались вопросы социального партнерства, регулирования оплаты труда, коллективно-трудового регулирования, развития программы «Профсоюзная путевка». Заведующей отделом обкома Профсоюза по социально-экономическим вопросам Татьяной Полещук были внесены предложения к резолюции:

•  - об индексировании заработной платы на уровне роста потребительских цен  (для бюджетных учреждений при принятии нормативных правовых актов,  регулирующих порядок индексации);

-  об увеличении гарантированной части оплаты труда (размер окладов не менее 60% от заработной платы);

- о соответствии уровня оплаты труда квалификации работника, сложности, количеству, качеству и условиям работы с дифференциацией по квалификационным уровням и профессионально квалификационным группам должностей, утвержденным на федеральном уровне.

29 января 2014 года участниками круглого стола обсуждались «Актуальные вопросы правозащитной деятельности профсоюзов в современных условиях».  Для совершенствования и развития правозащитной политики профсоюза признано необходимым:

•  - Укреплять кадровый и структурный потенциал юридических служб профсоюзов.
•  - Продолжить формировать единое правовое пространство, укрепляя взаимосвязи в сфере взаимодействия «первичная организация – обком – федерация профсоюзов – ЦК – ФНПР».

- Усилить взаимодействие в сфере правозащитной деятельности с органами государственного контроля и надзора, способствовать интеграции общественного профсоюзного контроля с государственным.

- Для повышения актуализации принимаемых законов в интересах наёмных работников добиваться предоставления профсоюзам права законодательной инициативы.

31 января 2014 года темой круглого стала «Информационная работа в профсоюзе на современном этапе», на котором были подведены итоги постановки информационной работы в Профсоюзе в 2013 году.

С докладом о деятельности областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ выступила специалист по информационной работе обкома Профсоюза Екатерина Михальчева. О постановке информационной работы в местной профсоюзной организации Ленинского района рассказала председатель Т(М)ПО Ольга Казакова.

Информационная работа в профсоюзе на современном этапе служит мощным организационным фактором по укреплению всей профсоюзной структуры, является каналом распространения имеющегося коллективного опыта профсоюзной работы в целях его использования в практической работе по защите прав и интересов трудящихся. По итогам работы круглого стола принята резолюция, включающая следующие тезисы:

- совершенствовать систему информирования членов профсоюза о своей деятельности и важнейших направлениях работы вышестоящих профсоюзных органов в доступной и понятной форме;

- обучать профсоюзный актив навыкам информационной работы;

- доводить до членов профсоюза информацию о деятельности первичной профсоюзной организации и вышестоящих органов всеми доступными способами (стенды, интернет-сайты, блоги, социальные сети);

- обеспечить подписку на газеты «Мой Профсоюз», «Доверие» из расчета не менее чем один экземпляр на 100 членов Профсоюза.

- территориальным организациям оказывать методическую и практическую помощь первичным профсоюзным организациям в организации информационной работы.

5 февраля 2014 года состоялся круглый стол по теме «Актуальные проблемы развития профсоюзного движения». Участие в работе приняла заведующая отделом обкома Профсоюза по оргмассовой работе и связи с первичными организациями Гульсина Каешкина. По мнению участников круглого стола,  одним из приоритетных направлений организационного укрепления профсоюзных организаций является обоснованное объединение и укрупнение профсоюзов, совершенствование организационной структуры на всех уровнях.

Актуальными для профсоюзных организаций остаются задачи:

• сохранения и увеличения численности членов профсоюзов, создания профсоюзных организаций на всех предприятиях и организациях, привлечения в профсоюзы молодёжи;
• воспитания активного и осознанного членства трудящихся в профсоюзах за счет обеспечения непосредственного участия членов профсоюзов в решении всех вопросов деятельности профсоюзных организаций;
• кадрового укрепления профсоюзов: повышения эффективности формирования и использования кадрового резерва, продвижения резерва профсоюзных лидеров из числа молодежи;
• создания системы социальных гарантий профсоюзным кадрам, стимулов к переходу на профсоюзную работу, повышения профессионализма профсоюзных кадров;
• повышения уровня профсоюзного образования с использованием современных форм и методов, новых информационных технологий, обеспечения  непрерывности и системности в обучении профсоюзных кадров и актива;
• укрепления дисциплины внутри профсоюзных организаций и профобъединения, повышения личной ответственности руководителей организаций профсоюзов за выполнение решений, принятых коллегиальными органами.