Новосибирский район: быть в моменте
В Новосибирской районной организации Общероссийского Профсоюза образования состоят 2 668 человек – больше 70 % всех сотрудников школ, детских садов, учреждений дополнительного образования района. Работают 68 «первичек», треть из них объединяет больше 80% всех работников учреждения, а некоторые и все 100%. Это говорит о доверии к общественной организации, об эффективности проводимой ей работы. Главная задача профсоюза – объединение и поддержка педагогов. А она бывает самая разная – от поздравлений на юбилеи и праздники, профессиональной переподготовки до предоставления материальной помощи в трудной ситуации.
– В этом году я отметила профессиональный юбилей – 30 лет работаю в дошкольном учреждении и все в родном детском саду «Росток» поселка Тулинский. Сначала была помощником воспитателя, а уже 24 года в должности воспитателя. Практически сразу, как пришла в учреждение, вступила в профсоюзную организацию. А сейчас возглавляю нашу «первичку», – рассказала Марина Сидорцова. – Сегодня работники активно вступают в профсоюз, в том числе молодые. Люди видят преимущества. Я вообще могу сказать, что тут одни плюсы, минусов и нет. Организация действительно защищает права работников, например, помогает в оформлении педагогической пенсии, предоставляет путевки на санаторное лечение, детские подарки на Новый год и многое другое. У нас в детском саду практически весь коллектив в профсоюзе – 34 человека. Это не только педагоги, но и повара, технический персонал. Мы у себя проводим праздники – День дошкольного работника, 8 Марта, 23 февраля и другие, поздравляем друг друга с днем рождения. В общем, профсоюз – это здорово!
10 октября общественники района собрались в актовом зале Лицея № 13 в Краснообске, чтобы подвести итоги работы за пять лет. Приняли участие 78 делегатов, руководители учреждений образования, а также гости – заместитель руководителя районного управления образования, председатель первичной организации управления Елена Козяева, представитель областного профсоюза Дина Абросимова, председатели профсоюзов Ленинского района и Центрального округа Новосибирска Вера Дядькина и Яна Белостоцкая.
За 2019–2024 годы районному профсоюзу удалось заключить отраслевое соглашение с администрацией Новосибирского района, в котором закреплены многие социальные гарантии. Активно в образовательных организациях при непосредственном участии профкомов идет заключение коллективных договоров: документы, регулирующие трудовые отношения между работниками и руководителем, уже есть в 68 организациях. Также утверждены и согласованы положения об оплате труда. Введен мониторинг профсоюза оплаты труда, контроль внештатной инспекции по охране труда. К слову, за последние четыре года по инициативе профсоюза и при поддержке районного управления образования практически во всех образовательных организациях с численностью более 50 человек введены ставки специалиста по охране труда. Кроме того, организована юридическая помощь при назначении пенсии, жилищных льгот педагогам, защита прав в суде.
– Мы стараемся во всем поддерживать членов нашей организации, – подчеркнула в отчетном докладе председатель районного профсоюза работников образования Эмма Тихомирова. – Выделяется материальная помощь при утрате имущества, длительном лечении, потере члена семьи. Особое внимание участникам спецоперации. Сейчас в зоне СВО двое наших коллег. Они прислали свое приветственное обращение к участникам конференции, еще раз поблагодарили за поддержку и помощь. Очень ждем их домой с победой! Вообще, эту пятилетку нельзя назвать простой. Пандемия коронавируса, переход на дистанционные формы обучения, начало спецоперации – все отражалось на нашей работе и жизни. Но все эти трудности, новые задачи только сплотили нас. Мы доказали, что вместе можно преодолеть все. Взаимодействие профсоюза, педагогов, руководителей помогает быть в моменте, эффективно выстраивать работу, делать много полезного и нужного, двигаться вперед.
Акцент председатель профсоюза сделала на проведенных мероприятиях. А их было довольно много. Это и творческие фестивали «Признание», к слову, на областном этапе в этом году наша команда стала победителем. Это и традиционная спартакиада, которая давно стала настоящим праздником здоровья и позитива. Также наши педагоги вместе с семьей по льготной цене могут посетить бассейн «Арго». Это и давно полюбившийся «Профсоюзный витамин», который подхватили уже не только в других районах области, но и в других регионах. Набирает популярность учрежденный в прошлом году смотр-конкурс «Профсоюзная клумба».
– Яркие творческие, спортивные события помогают нам отключаться от ежедневных забот, рабочей рутины, восстанавливать силы, оздоравливаться душой и телом. Это очень важно, чтобы не было профессионального выгорания, – отметила Эмма Тихомирова.
Подчеркнула Эмма Борисовна и активную работу с молодежью, ведь важно заинтересовать молодых специалистов, чтобы они оставались в профессии. В районе создан совет молодых педагогов. Для них уже три года проводится форум, где участники узнают много полезного о современных тенденциях в образовании, делятся практиками, а также просто отдыхают и общаются.
Как все эти традиции отражаются на работе первичных организаций, рассказала председатель профсоюза Лицея №13 Ольга Ситникова. Ольга Владимировна сделала особый акцент на проводимой работе по оздоровлению педагогов и членов их семей. Совместные мероприятия позволяют сплачиваться коллективу. Так, после участия в районном конкурсе «Признание» в школе сформировался свой хор, в котором сейчас учителя, ученики и родители. По субботам педагоги посещают кружок рисования. А еще бывают на экскурсиях, на выставках, в музеях. О работе совета молодых педагогов рассказала его председатель Наталья Колоколова. Команда профсоюзной молодежи очень активная, они участвуют в районных, областных мероприятиях, организуют и проводят свои, которые всегда получаются очень яркими, а еще много учатся, посещают семинары, тренинги. Итоги проверки работы профкома контрольно-счетной комиссией представила директор Марусинской школы №24 Татьяна Габидулина.
В целом, и все участники конференции с этим согласились, было сделано очень много. И впереди новая пятилетка, новые задачи. А именно: увеличение числа первичных организаций (на сегодняшний день пока только одна образовательная организация не создала «первичку»), числа активистов, повышение мотивации вступления в профсоюз, особенно среди молодежи; совершенствование обучения; развитие информационной базы и увеличение доступности ее ресурсов и т. п. Далее провели выборы председателя профсоюза и исполнительных органов. Руководство организацией на следующие пять лет вновь доверили Эмме Тихомировой.
– В Плотниковской школе №111 почти 90 % сотрудников в профсоюзе, – отметил директор школы Андрей Егоров. – Организация ведет реальную работу на всех уровнях, отсюда такая массовость даже среди молодежи. Сегодня практически не нужно объяснять, люди видят все плюсы, видят конкретные примеры поддержки. У нас вообще очень дружный коллектив. На День знаний, на День учителя проводим для педагогов праздник. Хотим организовать выезд в Горный Алтай. Такие мероприятия сплачивают, позволяют пообщаться, отдохнуть, отключиться. А если учитель в хорошем настроении, тогда и работа идет гораздо эффективнее.
Завершилась конференция награждением активистов профсоюза по итогам работы и участия в творческих конкурсах и спортивных мероприятиях. Отмечены, и не единожды, были практически все «первички». Елена Козяева за многолетний труд в системе образования района вручила педагогам юбилейные медали «85 лет Новосибирскому району».
Татьяна Кузина, корреспондент газеты «Новосибирский район - территория развития»
 |
