Надежда Бектяшкина: мысли, дела и результаты
Жизнь, здоровье, безопасность детей и сотрудников - одно из важнейших направлений работы нашего учреждения. Охрана труда в детском саду №8 «Сказка» - это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.
После того как на профсоюзном собрании меня избрали уполномоченным по охране труда, я даже не представляла, какая это ответственная, тяжелая, но вместе с тем очень нужная и важная миссия. С чего начать? Что входит в мои обязанности? И вообще, в чем заключаются мои полномочия? Справлюсь ли я? Вопросов было много. И только спустя несколько месяцев я стала понимать и постепенно вникать во все тонкости работы.
Пришлось немало изучить литературы, пройти курсы и получить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, просмотреть документацию и вообще проникнуться всеми насущными проблемами. Итак, кто такой уполномоченный по охране труда? Это сотрудник, чья ключевая задача – надзор за отсутствием нарушений прав работников на здоровые и безопасные условия трудовой деятельности. В своей работе я руководствуюсь различными законодательными и нормативными актами по охране труда Российской Федерации, Коллективным договором и нормативно-технической документацией. В Коллективном договоре четко прописаны взятые работодателем обязательства в области охраны труда. Моя задача как уполномоченного по охране труда — контролировать их выполнение. Эта работа проводится в рамках социального партнерства совместно с администрацией детского сада в соответствии с Положением о трехступенчатом административно-общественном контроле за состоянием охраны труда и соблюдением трудового законодательства. Это каждодневная и будничная работа.
Вроде бы все просто: нужно вести контроль за соблюдением безопасных условий труда, заполнять нужную документацию. Но только потом я поняла, что главная задача уполномоченных — не только улучшать условия и соблюдать правила охраны труда, но и повышать личную ответственность каждого работника за здоровье и жизнь — не только свою и своих коллег, а, в первую очередь, ответственность за жизнь вверенных им детей.
Современная жизнь доказала необходимость обеспечения безопасной жизнедеятельности, потребовала обучения сотрудников ДОУ, родителей и детей безопасному образу жизни. Администрацией детского сада совместно с профсоюзным комитетом разрабатывается план мероприятий как с детьми, так и с коллективом. Проводится проверка состояния безопасности труда и производственной санитарии в дошкольном учреждении, наличие инструкций, расстановка и маркировка мебели в группах, наличие записей проведённого инструктажа по технике безопасности с работниками ДОУ, прохождение своевременного медицинского осмотра. Все это нужно и необходимо осуществлять в каждом учреждении.
Но зачастую это все напоминает скучную и рутинную работу. Я задалась целью так организовать мероприятия по охране труда, чтобы всем сотрудникам было интересно и в то же время познавательно и полезно. Порядок его подготовки и проведения определяется Положением о Дне охраны труда. Формы проведения у нас разные. Это лекции, совещания, проверки, беседы по вопросам охраны труда, в которых участвуют даже дети: проведение конкурса рисунков: «Огонь - друг или враг?», «Путешествие в страну Здоровья», «Опасности вокруг нас». В рамках Дня охраны труда в нашем саду проводятся различные мероприятия, в том числе конкурсы на лучшее рабочее место, на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда. И это только малая часть того, что проходит в стенах нашего детского сада! Работа по охране труда ведется в системе и планомерно. Мы стараемся донести важность этой проблемы не только до сотрудников, но и до детей и родителей.
В детском саду созданы все условия для творческой и безопасной работы всех участников воспитательно-образовательного процесса. Снижение заболеваемости и сохранение здоровья работников является важной задачей в нашем дошкольном учреждении. А как этого достичь? Радикальными действиями в этом направлении является улучшение условий труда, проведение производственных гимнастик, флешмобов, ГТО. Эти мероприятия позволили уменьшить усталость, повысить эффективность работы.
В силу того, что жизнь и здоровье являются главными ценностями человека, охрана труда была, есть и будет актуальной как для общества в целом, так и для каждого человека в отдельности, ведь комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда.
Я уверена, что безопасность труда в наших руках: соблюдая элементарные правила по охране труда, мы делаем свою жизнь и жизнь тех, кто рядом, безопаснее и счастливее. Свое эссе я хочу закончить словами из детской песенки «По секрету всему свету»:
