Лучший коллективный договор в СПО
В целях формирования позитивной мотивации и повышения эффективности работы профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав работников образования – членов профсоюза, укрепления авторитета профсоюзных организаций и в соответствии с планом работы Новосибирской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ был проведен конкурс «Лучший коллективный договор в организации среднего профессионального образования».
На конкурс представлены коллективные договоры и другие локальные акты учреждений, затрагивающие интересы работников, в соответствии с Положением о конкурсе, в том числе положения о системе оплаты труда работников учреждений, правила внутреннего трудового распорядка.
Членами Комиссии по социально-экономическим вопросам при Областном комитете Профсоюза (председатель Татьяна Павловская) проведен анализ, экспертная оценка коллективных договоров участников конкурса. Все коллективные договоры подлежали своевременной регистрации в органах по труду администраций районов по территориальной принадлежности учреждений. В коллективных договорах где представителем со стороны работников является первичная профсоюзная организация, не имеется условий, ухудшающих положение работников в сравнении с нормами, установленными Трудовым кодексом РФ, Отраслевым соглашением. Действия первичных профсоюзных организаций были направлены на решение задач, связанных с сохранением и повышением уровня социальной защиты работников образования, на соблюдение прав и гарантий работников образования.
