Вы здесь

Коченевский район: собеседования с председателями

Коченевский район: собеседования с председателями

С 10 по 20 августа 2020 года в первичных профсоюзных организациях Коченевского района проводились собеседования с председателями.

Собеседования организовал председатель Коченевской территориальной организации Профсоюза образования Юрий Лухманов. В собеседованиях принимали участие начальник управления образования района Александр Бобин и специалисты управления образования района, руководители образовательных учреждений и профсоюзный актив.

В ходе встреч обсуждали основные направления профсоюзной деятельности, подводили итоги выполнения задач 2019-2020 года. Рассмотрели вопросы оздоровления членов Профсоюза, изучили методические рекомендации и механизм доплаты за классное руководство, рассмотрели процесс реализации проекта по развития социального партнерства и мотивационной деятельности в профсоюзных организациях, проанализировали работу с молодыми педагогами.

Председатели рассказали о ярких моментах деятельности своих первичек: о ходе муниципального этапа областного фестиваля «Признание», получении гранта в размере 50 тысяч на совершенствование аллеи Славы в центре детского творчества «Мечта», 6 организаций стали победителями конкурса «Лучшая организация по охране труда в Коченевском районе» и многое другое.

Важно, что в 70 процентов ППО была создана система управления охраной труда, активно проходит коллективно-договорная кампания, на профсоюзных стендах размещается актуальная информации.

Первичные профсоюзные организации к новому учебному году готовы. Впереди много изменений: это новая и более совершенная организация охраны труда и здоровья, цифровизация профсоюзной деятельности, активизация работы с молодежью.

- Собеседования в нашей территориальной организации мы проводили впервые, - отметил председатель районной организации Юрий Борисович. – Мы смогли лично пообщаться с лидерами первичек, увидеть и оценить их работу, посетить все образовательные организации района, обсудить проблемы и наметить задачи, которые важно решить в будущем. Эта форма работы показала, как важен личный контакт, присутствие и взаимодействие с людьми.