Итоги заседания комиссии по социально‑экономическим вопросам
11 декабря 2025 года состоялось заседание комиссии по социально‑экономическим вопросам.
В состав комиссии входят следующие лидеры территориальных профсоюзных организаций: Татьяна Павловская (Барабинский район, председатель комиссии), Яна Белостоцкая (Центральный округ города Новосибирска), Алёна Горб (Кочковский район), Любовь Колесникова (Чулымский район), Юлия Федорова (Сузунский муниципальный округ), Татьяна Шатунова (Октябрьский район города Новосибирска) и заведующий отделом по социально-экономическим вопросам областной организации Профсоюза Татьяна Полещук (секретарь комиссии).
В ходе встречи участники детально обсудили ряд ключевых вопросов, определяющих текущую работу и перспективы развития Профсоюза образования в сфере социально‑трудовых отношений.
Прежде всего, был проанализирован ход подготовки колдоговорной кампании 2025 года на основе предварительных реестров коллективных договоров, представленных председателями территориальных профсоюзных организаций. Систематизация этих данных позволит выработать единые подходы и минимизировать возможные ошибки при заключении договоров.
Важной частью повестки стало обобщение результатов плановых проверок образовательных учреждений за 2025 год. Комиссия изучила, как соблюдаются положения Отраслевых соглашений в части системы оплаты труда и предоставления гарантий работникам. Такой контроль — залог прозрачности и соблюдения прав сотрудников.
Особое внимание уделили мониторингу выполнения отдельных условий Соглашений. Члены комиссии оценили, как реализуются гарантии для молодых специалистов и решаются вопросы оплаты труда. Регулярный контроль в этих сферах помогает оперативно выявлять и устранять возможные нарушения.
На заседании также определили участников двух значимых конкурсов: «Лучший коллективный договор в организации среднего профессионального образования — 2025» и «Лучший социальный партнёр — 2025». Итоги будут подведены в 2026 году — это станет дополнительным стимулом для организаций совершенствовать свои практики.
Помимо текущих вопросов, участники обсудили и согласовали план работы комиссии на 2026 год.
За отчётный период комиссия провела 4 заседания, сосредоточившись на нескольких приоритетных направлениях:
· актуализация Отраслевых соглашений через обсуждение необходимых изменений и дополнений;
· систематический мониторинг выполнения действующих соглашений на местах;
· обновление макетов локальных нормативных актов для учреждений;
· экспертиза локальных актов на соответствие установленным требованиям.
Кроме того, были подведены итоги конкурсов 2024 года: «Лучший социальный партнёр — 2024» и «Лучший коллективный договор в общеобразовательной организации — 2024».
Значимую часть работы комиссии составила консультативная и методическая поддержка председателей ТПО и членов Профсоюза. В течение года проводились семинары и вебинары, где обсуждались вопросы оплаты труда, социальной поддержки и гарантий для отдельных категорий граждан. Такая системная работа способствует повышению компетентности профсоюзных активистов и эффективнее защищает права работников образования.
Вся деятельность комиссии регулярно освещалась на сайте областной организации Профсоюза, что обеспечивает прозрачность работы и доступность информации для всех заинтересованных сторон.
