Вы здесь

Дзержинский район: наставничество как эффективный инструмент

Дзержинский район: наставничество как эффективный инструмент

6 апреля 2023 года в Дзержинском районе города Новосибирска был проведен круглый стол на тему «Наставничество как эффективный инструмент развития молодых педагогов». Его участниками стали молодые педагоги, ветераны педагогического труда, наставники молодежи.

На данном мероприятии выступили начальник отдела образования Дзержинского района Ирина Сысоева и председатель Дзержинской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования Галина Назарова.

Встреча с молодыми педагогами - это всегда запоминающееся событие. О наставничестве говорили заместитель директора аэрокосмического лицея им. Ю.В. Кондратюка Тимур Гумиров, заместитель директора по учебно-воспитательной работе средней школы №96 Елена Попова, ветеран педагогического труда, отличник народного просвещения Лидия Старых. Ярко, эмоционально выступила молодой педагог, учитель иностранного языка школы №96 Анастасия Сильченко, участник областной Профсоюзной ЗАИМки в 2023 году.

«Главное в проведении круглого стола для молодых педагогов – это, прежде всего, научить верить в свои силы и возможности», - так сказал Тимур Гумиров, делясь опытом своей работы.

Лидия Старых говорила о необходимости решения возникающих проблем, а еще об успешной адаптации в трудовом коллективе, создании необходимых условий для привлечения молодежи в педагогическую профессию.

«Наставник – это первый и самый близкий человек, который помогает молодому педагогу адаптироваться на рабочем месте, влиться в школьную жизнь», - подчеркнула молодой педагог Анастасия Сильченко.

Участники круглого стола говорили о том, как легко работать с педагогами – наставниками, которые помогают в составлении учебных программ, тематического планирования, проведении контрольных работ. Из бесед с молодыми педагогами чувствуешь, как важна поддержка наставника.

Учитель гимназии №15 «Содружество» Дарья Бабанина сказала о том, что «ты нужен, в тебе заинтересованы, что тебя считают частью коллектива».

Как показывает опыт общения с Максимом Галчанским, заместителем директора средней школы №178, «наставник – это человек, который не просто тебя поддерживает, но помогает остаться в профессии, это передача из уст в уста педагогической мудрости, которая выводит тебя на более высокий уровень и позволяет развиваться».

Елена Попова считает, что наставник нужен на каждом этапе педагогической деятельности: при входе в профессию и при закреплении в ней.

Опытом своей работы делились и ветераны педагогического труда: Нина Угренинова (Почетный работник общего образования, общий стаж педагогической работы в школе №82 - 50 лет) и Надежда Веснина (учитель истории и обществознания, заместитель директора по научно-методической работе гимназии №15 «Содружество», заслуженный учитель РФ, общий педагогический стаж - 52 года).

Молодые педагоги услышали много полезного от наставников, которые смогли сохранить и передать коллегам неповторимую атмосферу познания, творчества и желания быть учителем.

Председатель Дзержинской ТПО Галина Назарова