Чулымский район: собрания в первичках

В Чулымском районе проходят отчетно-выборные собрания в первичных профсоюзных организациях.

27 февраля 2019 года прошло первое такое собрание в первичной профсоюзной организации МКОУ Чулымский лицей. С отчетным докладом выступила председатель ППО Галина Ерфилова.

На профсоюзном собрании присутствовала Любовь Колесникова, председатель районного комитета профсоюза Чулымского района, которая рассказала о том, чего добились и добивается Профоюз на всех уровнях.

«Основными задачами профсоюза является - защита социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на всех уровнях: Российском, областном, муниципальном. Удается ли Профсоюзу образования выполнять эти задачи? Чтобы ответить на этот вопрос, я бы хотела остановиться на цифрах. В профессиональном Союзе работников народного образования и науки Российской Федерации состоят более 4-х миллионов членов профсоюза. Из них - 67 тыс. членов профсоюза в НСО, это 1 700 первичных профсоюзных организаций. Это одна из самых многочисленных профсоюзных организаций в Российской Федерации.

В Чулымском районе из 918 работающих в отрасли - 785 членов профсоюза. Кроме этого, 33 неработающих пенсионера являются членами нашей организации, что составляет 8% от числа работающих в отрасли,. Из 22 молодых учителей, прибывших за последние 3 года, только 3 не являются членами профсоюза. 25 ППО. Из 25 ППО в 9 - 100% членство профсоюза. У нас нет ни одного учреждения образования, где бы не было ППО.

Давайте посмотрим, как же удается сохранить такую огромную армию в своих рядах?

В первую очередь, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти в целях улучшения жизни работников образования - социальное партнерство. Встречи с Губернатором, министром образования, на местах- с Главами района. В результате переговоров достигнуто:

Только в 5 регионах России 100 % возмещение коммунальных услуг педагогам.

Мы единственный регион, где заработная плата устанавливается областным отраслевым соглашением. На основании областного разработаны районные отраслевые Соглашения, главной задачей которых является обеспечения гарантий работников образовательных учреждений. Если в 2013 году стоимость образовательного часа была от 26 рублей до 120 в г. Новосибирске, то профсоюз добился на сегодняшний день стоимость образовательного часа должна составлять не менее 108 руб. больше можно, меньше нельзя.

Только в НСО педагогические работники, имеющие стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости, получают 3-х кратное единовременного денежное пособие. В других регионах это либо ежемесячная фиксированная сумма, либо только для заслуженных учителей. Если где-то возникают проблемы с выплатами, профсоюз выступает в судах по защите членов профсоюза.

Обком Профсоюза проводит постоянную работу по существенному вознаграждению педагогических работников за их труд. На сегодня основная задача- увеличение должностных окладов всем работников ОО. Уже внесены изменения в ранее существующие отраслевые Соглашения на 2017-2019 гг, где четко прописано «доля расходов на оплату труда основного персонала, т.е учителей, педагогических работников, в фонде оплаты труда не может составлять менее 60%. Речь идет о гарантированной части оплаты труда. Все это планируется провести в пределах фондов ОО. Профсоюзы понимают, что изменение окладов повлечет за собой и необходимость увеличения фондов ОО. В декабре 2018 года состоялся разговор с Губернатором НСО на встрече с профсоюзами образования…

С целью повышения социального статуса молодых специалистов им предоставляются меры социальной поддержки на региональном уровне: единовременная денежная выплата в размере 15,0 тыс. рублей выплачивается Министерством образования; единовременное пособие молодому специалисту за счет стимулирующей части фонда оплаты труда ОО; ежемесячная надбавка молодому специалисту из фонда оплаты труда ОО в течение 3-х лет в размере 25% от оклада, с учетом их нагрузки. В нашем районе таких педагогов 10 человек. Осуществляется контроль со стороны РК Профсоюза за выплатой этим специалистам.

Оплата педработникам, которые участвуют в проведении ГИА в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ГИА, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению ГИА за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Новосибирской области, выделяемых на проведение ГИА, а также сохраняется средняя заработная плата по месту работы в этих образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований областного бюджета

Оплата больничных листов (правительство предлагало платить пособие по временной нетрудоспособности в полном объеме только после 15 лет. Кроме того, отменить оплату первого дня больничного. Профсоюз добился-работник, имеющий стаж до 5 лет-получает 60% среднемесячного заработка, от 5 до 8 лет-80%, больше 8 лет-100 %).

Профсоюз постоянно проводит тематические проверки предупреждающего характера по самым различным вопросам: по трудовому законодательству, охране труда, заполнение трудовых книжек и т.д, чтобы выявить и исправить ошибки при проверках надзорных органов. В ОО проводится СОУТ. В 2018 году была проведена проверка в 8 УО по выплатам компенсационного характера в части оплаты труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, таких работников 118. В коллективных договорах данная выплата закреплена, она же зафиксирована в трудовых договорах, имеются приказы руководителей на компенсационные выплаты. Всем работникам выплачивается 4% за класс - вредные условия труда, согласно отраслевому Соглашению.

Охрана здоровья членов профсоюза также является одной из основных задач: путевки в санатории НСО, дети членов профсоюза при желании и написании заявления могут отдохнуть в санаториях «Орленок» и «Океан» за счет средств обкома профсоюза. За последние -5 лет в санаториях Новосибирской области поправили свое здоровье 159 членов профсоюза из школ Чулымского района. Все они получают материальную помощь из средств районного бюджета в размере 1 тыс. рублей. Кроме этого, члены профсоюза и члены их семей могут пробрести путевки в санатории «Белокуриха» по льготной стоимости через Федерацию Профсоюза и наши члены профсоюза пользуются этими услугами.

Оказание материальной помощи. Областной комитет профсоюза, районный комитет профсоюза оказывают всем обратившимся членам профсоюза материальную помощь. Согласно положению «Об оказании материальной помощи членам Профсоюза работников образования Чулымской общественной профсоюзной организации» такую помощь из средств районного бюджета может получить член профсоюза (с учетом продолжительности профсоюзного стажа) в следующих случаях:

• в связи с чрезвычайными обстоятельствами (пожар или другие случаи, нанесшие серьезный ущерб домашнему имуществу);
• в случае смерти члена Профсоюза (члена семьи);
• при наступлении заболевания, требующего хирургической операции, длительного амбулаторного лечения;
• на санаторно-курортное лечение, а также компенсацию стоимости путевок в ДОЛ для детей членов Профсоюза.

Решением районного президиума определен размер материальной помощи, которая не должна превышать 3-х тысяч рублей. Однако, в чрезвычайных ситуациях мы выплачиваем членам профсоюза и по 5 тыс. –это пожары, платные операции. Кроме этого, в чрезвычайных ситуациях работники образования школ района объединяются и помогают своим коллегам в беде. За 4 последних года из средств районного бюджета выплачено: в 2015 году-220 500, в 2016 -218 900 руб. в 2017 году-211 880 руб. в 2018 г-229 500. Областной комитет профсоюза нашим членам так же выделяет материальную помощь. За 3-и последних года выделено 37 450 рублей.

Не забываем и про ветеранов педагогического труда. Работа с ветеранами педагогического труда велась всегда. Но в 2018 году была создано общественное объединение ветеранов педагогического труда, которое насчитывает в своем составе 312 человек из них 236 из числа неработающих и возглавляет эту организацию отличник народного просвещения Л.Ф.Орел. Созданы в школах района ветеранские организации. Работа спланирована и активизирована.

Большая часть профсоюзных средств районного бюджета расходуется на проведение культурно-массовых мероприятий, которые проводит райком профсоюза: Спартакиада, фестиваль педагогического творчества «Признание», августовская конференция, фестиваль открытых уроков, фестиваль молодых педагогов «Новой школе-современный учитель», премирование школ в связи с юбилейными датами, премирование профсоюзного актива, председателей ППО в Дни рождения и в знаменательные даты-23 февраля и 8 Марта. В 2018 году райкомом профсоюза проведены такие мероприятия, как: «Новогодний голубой огонек» для руководителей ОО и председателей ППО, праздник, посвященный 100 - летию системы дополнительного образования, лыжные соревнования, которые проходили на Чулымской лыжной базе, где мы принимали 5 районов НСО, в октябре наша команда выезжала на соревнования по волейболу в г. Коченево и заняла 2 место, в рамках Дня учителя было проведено мероприятие для ветеранов педагогического труда, для молодых педагогов. На все эти мероприятия из средств районного бюджета в 2018 году было израсходовано 894 161 руб.

Много уже сделано и делается Профсоюзами для работников образования, членов Профсоюза. Но впереди еще много нерешенных вопросов, которые необходимо ставить на всех уровнях, и прежде всего, это:

-загруженность учителей, которые большую часть своего времени проводят за подготовкой разного рода отчетов, просиживают на вебинарах и видеоконференциях, вместо того, чтобы большую часть времени отдавать детям, своему развитию;

-беспокоит и тот факт, что на сегодня в школах Чулымского района трудится 73 учителя пенсионного возраста, что составляет 29% от общего количество учителей. Тридцать из них (почти половина) - в возрасте от 60 лет. Остро стоит вопрос омоложения кадров, поэтому необходимо поднимать вопросы по повышению социального статуса молодых педагогов, повышению престижа учителя;

-вопросы оплаты труда педагогических работников, технического и обслуживающего персонала;

-та политическая обстановка, которая складывается в стране, не всегда устраивает работников образования, которые занимаются воспитанием подрастающего поколения.

Поэтому не должны мы бороться в одиночку и должны помнить, что у всех вас есть надежная защита и поддержка – Профсоюз! Только сообща, всем вместе, профессиональной командой можно решить те вопросы и проблемы, которые ложатся на плечи педагогического сообщества».