В рамках «Информационного марафона»
Чановский район: верность общему делу
Июнь 2011 года. Профсоюзное собрание. Первый вопрос в повестке - выборы председателя первичной профсоюзной организации. Я не успела сообразить, как моя фамилия оказалась в списке кандидатур. Коллектив поддерживает. На мои возражения никто не обращает внимания. Голосуют единогласно. Всё - я новый председатель первички. Я, которая в Профсоюзе всего лишь 6 месяцев… Страх, неизвестность. Смогу ли я? Ведь в школе работаю-то меньше года. Молодая еще, какой из меня лидер?! Много подобных мыслей проносились роем в голове. Но выбор сделан и нужно работать.
Я начала вникать. Оказалось, что Профсоюз в школе на тот момент – это организатор культурно-массовой деятельности. Работу пришлось изменить коренным образом. Во-первых, мотивация профсоюзного членства. В первые два года работы удалось добиться 85% членства (изначально было 30%). Во-вторых, повысили информирование членов Профсоюза о работе районной, областной организации. В- третьих, защита прав и интересов коллег. Скажу, что начинать все это было безумно сложно.
Июнь 2014. И снова выборы председателя. Коллеги во второй раз единогласно избирают меня. Значит, у меня получается, люди верят, видят работу, чувствуют поддержку. И это заряжает оптимизмом. Многое пришлось пережить нам… Продолжаем выстраивать социальное партнерство. Активно участвуем в конкурсах («Ода Профсоюзу», районный слет молодых педагогов «Мы вместе!»), занимаем призовые места, выезд членов Профсоюза на Серебряное озеро. Жизнь в первичке кипит.
Январь 2016. И в третий раз коллеги оказывают доверие, избрав на пост председателя первички. Кризис в мировоззрении - некоторые уходят из Профсоюза. Причины? У каждого своя. Переживаем и это…. Но те, кто остались, поняли, что Профсоюз - это, прежде всего, защита социально- экономических интересов, гарант стабильной трудовой деятельности. Реклама ему не нужна. В самые сложные годы Он поддерживает своих членов. И свидетельство тому в нашем коллективе Никитина Елена Александровна, воспитатель группы продленного дня, профсоюзный стаж 40 лет (в Профсоюзе еще со студенчества). Бесконечно талантливый человек! И как бы ни складывалась общественно-политическая ситуация, у нее никогда не возникло мысли уйти из Профсоюза.
Март 2019. Мой четвертый срок. Остаюсь еще на год (мое личное желание). Все стабильно. Профсоюзное членство медленно, но растет. Берем курс «второе дыхание». Новые планы, идеи. Впереди их воплощение. Толи еще будет…
Сейчас Профсоюз делает очень многое. Если бы не Он, то сегодня мы бы имели абсолютно иной Федеральный закон «Об образовании в РФ». Не было бы у нас, сельских учителей, стопроцентной компенсации коммунальных расходов. И это лишь малая толика больших дел Профсоюза.
Ни для кого не секрет, что работа профсоюзного лидера основана на «голом энтузиазме». Почему я за 8 лет ни разу не захотела взять самоотвод и уйти с поста председателя первичной профсоюзной организации? Во-первых, возможность общения с абсолютно разными людьми. Во-вторых, я учусь, да-да, до сих пор учусь принимать решения не только за себя, ни и за коллектив. В-третьих, я хочу этим заниматься. Пусть не всегда и не всё получается. Пусть многие говорят: «Да что мне дает Профсоюз? Что он вообще может?» Может, и еще как может!!! И пока все мои «девочки» и «четверка наших мальчишек» будут избирать меня председателем, я буду работать. Ни ради наград и похвал. Профсоюз - не просто общественная организация, а отражение повседневной, многогранной жизни всего коллектива школы. Профсоюз - это образ жизни! Профсоюз – это школа Лидерства!
Елена Колосова, специалист по информационной работе Чановской Т(М)ПО
