Барабинский район: большие результаты
На традиционном заседании итоговой коллегии Управления образования администрации Барабинского района определили, как будет работать муниципальная система образования в 2022 году.
В заседании приняли участие первый заместитель главы администрации Барабинского района Александр Кибальников, председатель районного Совета депутатов Евгений Бессонов, начальник Управления образования района Ольга Бурлуцкая, члены коллегии, руководители образовательных учреждений, председатель Барабинской территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования Татьяна Павловская, председатели первичек.
Доклад начальника Управления образования Ольги Бурлуцкой позволил оценить систему образования Барабинского района как эффективную, современную, ориентированную на повышение качества обучения и воспитания. Одним из приоритетов является создание равных условий для всех учащихся. Устойчивое развитие системы образования района обеспечивается стабильным финансированием. Общий объём бюджетных ассигнований, предусмотренных на сферу образования в 2021 году, составил 952 миллиона рублей, что почти на 104 млн. больше, чем в предыдущем периоде. В рамках федерального проекта «Современная школа» открыты четыре центра образования «Точка роста» для совершенствования условий повышения качества образования и расширения возможностей дополнительного образования. Реализация проекта «Успех каждого ребенка» позволила создать 1320 рабочих мест дополнительного образования детей в 4 образовательных организациях.
Сегодня бесплатным питанием обеспечиваются все обучающиеся начальной школы, дети с ОВЗ и дети-инвалиды, на льготных условиях - дети из многодетных и малоимущих семей, а также обучающиеся специализированных классов. Это 71% всех учащихся.
В 2021 году продолжена реализация Федерального проекта «Цифровая образовательная среда» в части подключения к высокоскоростному интернету. Созданные условия позволили увеличить количество учащихся в региональных проектах на 4,3%.
С целью повышения качества дошкольного образования в детских садах распространяется положительный опыт работы через семинары, открытые занятия, мастер-классы. Продолжается обновление содержания общего образования: 21 школа перешла на преподавание технологии в модульном формате, развивается сетевая форма преподавания это предмета.
Школам №92 и №93 присвоен статус федеральной опытно-экспериментальной площадки Института стратегии развития образования Российской академии образования по направлению «Апробация методик работы с детьми, испытывающими трудности в обучении».
По ЕГЭ 2021 года есть очень положительная тенденция. Так, по 6 предметам результаты экзамена выше областного уровня. 22 выпускника награждены медалями «За особые успехи в учении».
Важным направлением деятельности является работа с одаренными детьми. Задача осуществляется через олимпиадное движение, систему конкурсов, конференций, фестивалей. Начальник управления образования назвала самые яркие победы прошлого года.
Безусловный приоритет сегодня - это система воспитания личностное развитие учащихся. Эффективно развивается РДШ, военно-патриотические клубы, юнармейское движение.
В докладе уделено большое внимание кадровому составу педагогов, профессиональному росту, привлечение молодых специалистов.
В 2021 году впервые в регионе проведен мониторинг эффективности деятельности руководителей образовательных организаций. Общие результаты показали, что 82% руководителей нашего района находятся в группе руководителей с высокой эффективностью деятельности и занимает III позицию. По направлению «Организационно-управленческая эффективность муниципальных районов» мы занимаем в рейтинге 2 позицию по области. По направлению «Социально-экономическая эффективность» относимся к муниципальным образования с высоким уровнем социально-экономической эффективности. По сводному индексу эффективности систем общего образования муниципальная система образования Барабинского района среди муниципальных районов Новосибирской области занимает 3 позицию из 35.
- Это хорошие результаты, которые надо не только удерживать, но и повышать, - подчеркнула Ольга Юрьевна.
Коллегия оценила систему образования Барабинского района как эффективную, современную, ориентированную на повышение качества обучения и воспитания, решение задач инновационного развития, имеющую значительный потенциал и ресурсы для реализации региональных проектов национального проекта «Образование».
Ольга Юрьевна поблагодарила учителей и руководителей, ветеранов педагогического труда, администрацию района, районный Совет депутатов, общественные организации и родительское сообщество за совместную работу.
Социальное партнерство в образовании осуществляется по своим особым правилам, позволяющим привлечь к нему достаточно широкий круг лиц. Благодаря системе конструктивного взаимодействия проводится последовательная работа по реализации Отраслевого Территориального соглашения, идет информирование и предоставление друг другу запрашиваемой информации, внесение предложений на всех стадиях разработки проектов нормативных актов, касающихся социально-трудовых, профессиональных прав и интересов работников.
С докладом «Об итогах выполнения Территориального Соглашения по учреждениям в сфере образования Барабинского района за 2021 год» выступила председатель Барабинской территориальной организации Общероссийского профсоюза образования Татьяна Павловская.
Данное соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, связанных с условиями оплаты труда работников, предоставлением гарантий, компенсаций, льгот и преимуществ. В 2021 году были дважды внесены дополнения с учетом изменений нормативно-правовых актов регионального и федерального уровней. Все изменения рассматривались на заседании отраслевой территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где в равной степени определены представители администрации, работодателей и работников.
Соглашение и внесенные изменения прошли регистрацию в отделе труда администрации Барабинского района, размещены на сайте ТПО и Управления образования в свободном доступе.
С удовлетворением можно сказать, что во всех образовательных организациях заключены коллективные договоры. Важно отметить, что их действие распространяется на 1391 работника, из них 1166 - члены профсоюза.
В целях контроля за выполнением условий Соглашения по оплате труда, территориальная организация проводит профсоюзные проверки совместно с Управлением образования по соблюдению работодателем трудового законодательства, соответствию локальных актов по действующей системе оплаты труда, компенсационным выплатам, стимулированию работников учреждения, охране труда. Новшеством этого года стало собеседование и консультирование руководителей проверяемых учреждений.
За отчетный период, помимо проверок, системно проведены мониторинги по отдельным вопросам оплаты труда:
- гарантии молодым специалистам;
- доплата за классное руководство за счет средств субвенции после введения денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5 000 рублей (федеральные средства);
- доплата за осуществление инклюзивного обучения (воспитания) детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов по адаптированным образовательным программам в группах общеразвивающей направленности (изменения - июнь 2021 г.) в учреждениях, реализующих программы дошкольного образования.
Результаты аудита служат не только для контроля за выполнением Соглашения, но и материалом для дальнейшего обращения в органы власти. В 2021 году Областным Профсоюзом составлены обращения в Министерство образования, Губернатору Новосибирской области, в Министерство труда и социального развития по индексации заработной платы, по применению поправочных коэффициентов, увеличению гарантированной части заработной платы, по вопросам вакцинации.
Соглашением поддерживается выполнение средней заработной платы. Совершенствуется система оплаты труда руководителей. Положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных образовательных учреждений утверждено главой Барабинского района, работает комиссия из представителей администрации, начальников управления образования и культуры, председателя районной профсоюзной организации работников образования. Важно отметить, что в 2021 году в Положение о материальном стимулировании внесены изменения: «Премии по итогам календарного года», а в январе произведена выплата.
На контроле районного комитета Профсоюза и вопросы организации общественно-административного контроля, прохождения обучения по охране труда, прохождение медицинских осмотров, вопросы проведения специальной оценки условий труда, обеспечение работников спецодеждой, предоставление дополнительных отпусков, выплата за вредные условия труда.
Работа по оздоровлению является одним из основных направлений деятельности Профсоюза. В течение 2021 года в Барабинской районной организации распространено 14 путевок в санатории Новосибирской области («Парус», «Лесная сказка», «Краснозерский», «Парус Resort»), «Золотой берег», «Восток»). В санаторий «Краснозерский» съездили пять человек по предложению Федерации Профсоюзов.
В сотрудничестве с Управлением образования, Центром информационно-методического обеспечения реализуем проекты «Школа кадрового резерва руководителей образовательных организаций», «Школа молодого руководителя», «Школа правовых знаний для молодых специалистов», ведем Профсоюзные уроки в рамках августовской конференции, тематическое консультирование.
Новосибирской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования проведено обучение по теме: «Отраслевая система оплаты труда работников. Областное отраслевое соглашение по учреждениям Новосибирской области, находящимся в ведении Министерства образования Новосибирской области на 2020-2022 годы», «Актуальные документы по охране труда».
Общероссийским Профсоюзом образования «Гильдия профессионалов образования» с 26 по 27 апреля на платформе Zoom была организована курсовая подготовка для членов профсоюза педагогов-психологов образовательных организаций.
Барабинская районная организация состоит из 44 первичек и объединяет в своих рядах 1166 членов профсоюза из 1391 (работающих и временно неработающих), что составляет – 83%. Охват колдоговорными отношениями составляет 100%.
В профсоюзный год Спорта, здоровья и долголетия мы совместно с Управлением образования провели «День руководителя», декаду по охране труда, многочисленные праздники здоровья, спортивные соревнования.
В Барабинской ТПО реализуется проект «Профсоюзный дисконт». Вручение дисконтных карт членам профсоюза в ППО прошло в торжественной обстановке. На сайте находится специальная закладка, где можно ознакомиться с партнерами.
В рамках Декады педагогической Славы совместно с Управлением образования провели профсоюзный конкурс «Мой первый Учитель». На страницах газеты «Барабинский вестник» мы печатаем статьи, рассказы, стихи о первых учителях. В преддверие новогодних праздников все члены Профсоюза получили новогодние подарки на общую сумму 881 235 рублей.
Итоги выполнения Соглашения обсуждались на Президиуме организации, трехсторонней комиссии, на собраниях коллективов, заседаниях выборных профсоюзных органов. Представленная информация свидетельствует о том, что обязательства Отраслевого соглашения в 2021 году в целом выполнены.
В заключении Татьяна Михайловна поблагодарила председателей первичных профсоюзных организаций, руководителей образовательных учреждений, поддерживающих профсоюзное движение, за большой личный вклад в развитии социального партнерства. Сказала «спасибо» администрации района, Совету депутатов за содействие в решении социально-экономических задач по улучшению качества жизни работников образования. И выразила признательность самому ближнему социальному партнеру - Управлению образования - за совместные действия.
Татьяна Михайловна вместе с Ольгой Юрьевной поздравили с назначением на должность трех новых руководителей дошкольных учреждений Саиду Медведеву, Марию Ковыршину, Светлану Балобину.
По поручению Светланы Сутягиной, председателя Новосибирской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, подарочный сертификат вручен Наталье Чабановой за участие в конкурсе «Сельский учитель». Почетной грамотой Общероссийского Профсоюза образования награждена Ирина Яхонтова, председатель ППО школы №47.
К участникам коллегии обратился первый заместитель главы администрации Барабинского района Александр Кибальников, поблагодарил все педагогическое сообщество за качественную работу и достойное место в рейтинге.
Пресс-служба Барабинской ТПО
